Revenue manager (f/h)

A propos de nous


Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1200 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.


Nous recrutons un Revenue Manager (F/H) pour intégrer la Team Revenue Management basée au siège social à Montpellier (34).


L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.


Votre poste

* Rattaché au Responsable de l’Optimisation du Revenu, et en étroite relation avec les Directeurs de nos Appart’City, les Directeurs de Business Unit / de zone et les services commerciaux de votre périmètre, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d’optimiser les performances d’un portefeuille d’établissements d’une dizaine de sites.


Vos principales missions :

* Élaborer et ajuster les stratégies de Revenue Management (mix client, pricing, distribution) en fonction de la demande et des opportunités marché
* Assurer une veille concurrentielle régulière sur les enjeux d’offres, de pricing et de distribution
* Piloter la performance quotidienne de votre portefeuille : analyse du pick-up, des tendances de réservation et des écarts vs budget / forecast, et mise en place d’actions correctives
* Ajuster le pricing à court terme en fonction de la demande, du niveau d’occupation et du positionnement concurrentiel (arbitrage prix vs volume, gestion des restrictions, optimisation des dernières chambres)
* Réaliser les forecasts, analyser les performances et suivre les indicateurs clés (CA, TO, PM, RevPAR)
* Animer et accompagner les établissements de votre périmètre : présentation des résultats, identification des risques et opportunités, construction des plans d’action et montée en compétence des équipes
* Traiter et arbitrer les demandes de cotations (groupes, longs séjours, corporate) en cohérence avec la stratégie Revenue Management


Votre profil

Diplômé(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Revenue Management, en hôtellerie ou dans un environnement orienté analyse de performance.

Une première expérience est appréciée, mais nous serons également attentifs à votre capacité d’apprentissage, votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux Revenue Management.


Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre capacité d’analyse et votre aisance avec les données
* Votre réactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique
* Votre sens du business et votre intérêt pour les enjeux pricing
* Votre rigueur et votre organisation
* Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

La connaissance d’outils de Revenue Management (RMS, BI) est un plus.


Les petits plus :

* Expérience en hôtellerie ou en résidence de tourisme
* Expérience (stage ou poste) en Revenue Management
* Sensibilité aux enjeux pricing / distribution


Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

* d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
* développer vos compétences,
* de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.


Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.


Conditions salariales

CDI statut cadre forfait jours à pourvoir dès que possible au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).


Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.


Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible un jour par semaine.