En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle central dans le recrutement des équipes terrain de votre région. Vos responsabilités seront riches et variées :
Mettre en œuvre les actions de recrutement : de la définition des besoins jusqu’à l’embauche.
Sourcer les bons profils (en lien avec le chargé de sourcing) et effectuer une pré-sélection téléphonique.
Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger des synthèses claires et structurées.
Proposer les candidat(e)s aux magasins et transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des contrats.
Assurer le suivi des recrutements et maintenir une communication fluide avec les équipes opérationnelles.
Garantir l’application de notre politique emploi et de nos valeurs fortes de diversité et d’égalité des chances.
Animer les journées d’intégration externes pour une arrivée réussie des nouveaux collaborateurs.
Participer à la recherche des profils alternants pour votre région.
Être présent(e) sur les forums de l’emploi pour alimenter votre vivier de talents.
Suivre les collaborateurs en fin de CDD et accompagner les éventuelles évolutions.
Alimenter le reporting de l’activité recrutement pour assurer un pilotage efficace.
Modalités :
Pourquoi rejoindre Monoprix ?
Chez Monoprix, nous cultivons un environnement de travail stimulant et collaboratif où chaque idée compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe où les initiatives sont valorisées et où vous pourrez développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique et innovante.
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