Publiée le 14 juin
Mission du poste
Missions ou attributions principales : Responsabilité du suivi de la comptabilité générale de tous les établissements pour l’Institut Camille Miret en lien avec le Directeur des affaires financières Assurer la bonne gestion du processus comptable Organiser le travail journalier de comptabilité Activités principales : Réalisation et supervision de l’ensemble des travaux de comptabilité générale Coordination du suivi des comptes de liaison inter établissement Intégration des écritures mensuelles de paye Supervision des comptes liés à la paye Contrôle de l’ensemble des opérations diverses de fin de mois Responsable de la clôture mensuelle et annuelle de la comptabilité générale Veille au respect des délais réglementaires pour la production des dossiers Veille au respect des procédures de contrôle interne et participe à son amélioration continue Veille à l’avancée des travaux des collaborateurs directs qu’il encadre Activités connexes ou non permanentes : Traitement des tâches des autres cadres du service en leur absence selon le degré d’urgence Suivi de la trésorerie et des placements bancaires en l’absence du Directeur Supervision des tableaux de bord d’un ou plusieurs établissements Supervision des budgets prévisionnels (EPRD) et des comptes administratifs (ERRD) d’un ou plusieurs établissements Gestion du coffre en l’absence du Directeur Tous travaux demandés par le Directeur en fonction des compétences (présentations powerpoint, études de coûts,) Participe à la veille règlementaire dans les domaines confiés Compétences et qualités requises : Etre titulaire d’un diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité gestion ou équivalent (Bac 3) Avoir au moins 3 ans d’expérience en comptabilité (cabinet comptable, ou entreprise) Maîtriser l’outil informatique (la connaissance des logiciels CEGID XRP, DIRIPS Gestionnaire serait un plus) Savoir respecter la confidentialité des informations et les échéanciers contraignants et légaux Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur Savoir faire preuve d’esprit de synthèse pour rendre compte de ses tâches auprès du Directeur des affaires financières en alertant et en proposant des solutions Aptitudes à gérer des sujets très différents, grande capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivité La connaissance des spécificités budgétaires et comptables des secteurs sanitaires et médico-sociaux est un plus L’Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d’association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l’ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire. Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques. Au sein d'un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d'histoire dans le patrimoine français. L’Institut est composé de 13 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et salarie plus de 1000 personnes. Au sein de l’Institut Camille MIRET, le Centre Hospitalier spécialisé Jean-Pierre Falret, établissement de santé d’intérêt collectif (ESPIC), assure la prévention, les consultations, le soin et l’hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques. Basé initialement principalement sur le site de Leyme, cet hôpital est désormais présent sur tous les bassins de vie du Lot (Cahors, Figeac, Gourdon, Souillac et Saint-Céré). Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret a une capacité de 250 lits et places et compte environ 650 salariés. Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR), situé à Bretenoux, propose des soins aux patients en situation post chirurgicale ou post-médicale (rhumato-orthopédie, post-traumatique, cardio-vasculaire et respiratoire, digestif, urologie et soins palliatifs) avec une capacité d’accueil de 30 lits.
