Technicien de maintenance électrique ssi (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur spécialisé en solutions globale de sécurité électronique, un Technicien en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) (H/F) basé sur le 49. Dans le cadre du développement de son activité Incendie, notre client crée un nouveau poste de Technicien SSI.\nLe professionnel recruté interviendra principalement sur des missions techniques liées aux Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), et de manière occasionnelle sur des systèmes d'extinction à gaz (maintenance et mises en service simples).\nLe poste est itinérant sur le secteur Pays de la Loire, avec quelques déplacements exceptionnels hors périmètre ? pouvant impliquer de rares découchés (maximum 2 semaines par an).\n\nMissions principales : \nTechnique : \n - Maintenance préventive et dépannages sur Système de Sécurité Incendie et occasionnellement sur des extinction à gaz\n - Assurez ponctuellement de petites extensions d'installation\n - Formation personnel à l'exploitation\n - Assurer la remontée des besoins clients\n - Assurer des astreintes\n - Mise en service simple de SSI (après période de formation selon profil)\n \nRelations/Posture :\n - Être le « 1er commercial » de l'entreprise / Sens du service/ Ecoute / Conseils techniques et Réglementaire\n - Assurer la sécurité lors des maintenances\n - Formation/accompagnement pour la montée en compétence de techniciens en interne\n Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique/électricité et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance SSI, avec une réelle aisance pour dépanner en autonomie. Idéalement domicilié dans le 49, vous maîtrisez les systèmes multimarques et connaissez la réglementation (normes SSI, APSAD R7).\n\nLes formations CNPP en conception SSI, la mise en service ESSER, ainsi que des compétences en automatismes, désenfumage, DAS ou éclairage de sécurité constituent de vrais atouts.\n\nPermis B indispensable.\n?\nPoste en CDI pour l'agence Bretagne & Pays de la Loire, basé à Trélazé (49), avec salaire selon profil (min. 2200 ¤ brut), prime de bienvenue, véhicule de service, paniers repas, RTT, CSE, primes d'astreinte et parcours d'intégration complet. Poste évolutif.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap