Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.
Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.
Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.
Au sein de la Holding, on retrouve différents services tels que la comptabilité, les ressources humaines, les moyens généraux ou encore le marketing.
Notre site internet : www.granico.fr.
Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.
En plein essor, nous recherchons un Tailleur de Pierre sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h.
Les missions :
Préparer l'espace de travail
Réaliser toutes les vérifications avant de procéder à la production
Réaliser le contrôle des pierres produites
Assurer l'entretien de son espace de travail
Entretenir la machine (nettoyage)
Détecter et recenser les pannes
Assurer la maintenance de 1er niveau
Assurer la maintenance périodique
Les compétences :
Mathématiques et géométrique
Connaître les matières premières
Lire des plans
Savoir utiliser des petits outils de finitions
Savoir réaliser un collage à 45
Rigueur
Capacité d'autocontrôle
Formation interne d'une durée de 1 mois.
La rémunération est exprimée en BRUT.
Experience: 12 Mois
Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
Langues: Portugais souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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