Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.
Ayvens s'adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu'aux professionnels et aux particuliers.
Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines d'Ayvens France et plus particulièrement l'équipe de Formation et Projets RH.
Cette alternance variée vous permettra de participer aux projets RH en relation avec l'ensemble des acteurs RH et parties prenantes internes.
En tant qu'Apprenti Chargé de formation et projets RH H/F, vos missions seront :
Déploiement du plan de développement des compétences :
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Mettre en oeuvre du plan de développement des compétences : création des sessions, saisie dans l'outil informatique formation, suivi de l'aspect administratif (feuilles d'émargement, conventions, évaluations, etc.), règlement des factures, reporting, suivi budgétaire, etc.
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Gérer les relations avec les partenaires de formation : organismes de formation, groupe SG et Ayvens, OPCO,
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Participer à l'organisation logistique relative aux actions de formation sur-mesure et internes,
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Elaborer des reporting nécessaires à l'analyse et au suivi des indicateurs,
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Participer au recensement des besoins du plan 2026,
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Assurer la veille réglementation formation
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Contribuer à la politique de formation interne : suivi des actions, ingénierie pédagogique
Projets RH :
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Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (inscriptions, invitations, relances, aide aux visioconférences, ),
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Contribuer aux projets RH transversaux : culture digitale, culture managériale, communication RH, politiques Qualité de Vie et conditions de Travail et Diversité et Inclusion.
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