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Chef de pôle médico-social

Châtillon
beBeeGestionnaire
Médico-social
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Rattaché(e) à l'administration centrale, vous assurez la structuration du pôle dans ses différentes composantes de production et d'éducation. Vous participez au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.

Au sein de l'équipe de direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet du pôle et à son déploiement au sein des établissements.

Vous gérez une équipe composée de chefs de service éducatifs et de production.

Dans une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d'agir » dans son parcours de vie, vous êtes plus particulièrement investi d'une mission de coordination des activités « cœur de métier » de l'accompagnement social et de la vie professionnelle.

Votre rôle sera également de participer au développement des partenariats commerciaux en lien avec cette mission.

Vous veillerez à la création et à la dynamique d'une communauté d'échanges de pratiques.

Mission :

Accompagner 260 travailleurs présentant des troubles psychiques et associés.

Participer au développement de l'offre de services.

Professionnalisme :

Titulaire d'un diplôme de niveau I, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social et les ESAT.

Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Bénéfices :

Une rémunération basée sur la CCN66*, avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants.

Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions.

Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur.

Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur.

Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels.

Évolution de carrière :

Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.

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