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Responsable de production h/f

Meyzieu
AVEM (Groupe)
Responsable production
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Siège social - 8 avenue Tony Garnier, 69000 LYON

Parue le 15/01/2025 Gestion de la production/des opérations Rhône-Alpes - Meyzieu (69330) CDI 5-7 ans


Votre mission :

Rattaché(e) à Mickael, Directeur de la supply chain, vous coordonnez le pilotage de la gestion des ateliers de réparations et de paramétrages de TPE (terminaux de paiement) et des distributeurs automatiques de billets ainsi que les équipements des Enseignes. Nos ateliers sont répartis sur toute la France, rattachés à nos 4 sites logistiques (Rennes, Angoulême, Fouchères, Meyzieu).

Vous intégrez une équipe composée de 8 managers de proximité et 2 responsables de services, eux-mêmes encadrant une centaine de personnes au quotidien. Votre rôle sera à la fois de consolider les équipes et d’unifier les filières tout en optimisant les coûts.


Missions :

1. Pilotage de l’activité :
o Assurer le pilotage de la gestion des ateliers techniques des matériels confiés par nos clients ou en propriété du groupe.
o Mettre en place et coordonner avec l’équipe les escalades techniques et logistiques en cas de difficultés, structurer et animer la communication transverse avec les filières métiers et autres services / directions AVEM.
o Établir le plan de mise en œuvre, anticiper les besoins en ressources.
o Suivre les indicateurs de suivi de la performance, analyser le résultat, proposer des actions correctives.
o Élaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents.
o Arbitrer les besoins en ressources des stocks et gestion budgétaire.
2. Amélioration continue :
o Proposer et gérer des projets de transformation de l’organisation et des outils.
o Analyser le reporting et initier les actions correctives.
o Travailler en transverse avec les responsables des filières métier et/ou de la Direction Supply Chain pour l’amélioration de la performance et de la qualité de service client.
3. Gérer, développer et animer les ressources humaines du service :
o Mobiliser les équipes autour de la stratégie définie au sein de la direction.
o Initier les recrutements, évaluer la performance de ses collaborateurs.
o Veiller à la bonne adéquation des ressources et remonter les alertes.
o Manager une équipe composée de 8 responsables de proximité et 2 responsables de services.

Modalités : Déplacements : Pour la bonne coordination des équipes, des déplacements seront nécessaires en moyenne 2 fois / mois sur nos sites logistiques.


Votre profil :

Et vous...

* Issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3/5 en logistique industrielle/supply chain.
* Vous possédez une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine technique de la supply chain et le pilotage de la production incluant le management d’une équipe et le management de managers.
* Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d’informations, des environnements techniques en réparation et/ou paramétrage et êtes à l’aise dans la coordination RH.

Voilà ce qu’il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !

* Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales.
* Participation à des projets (réorganisation, transformation, optimisation...).
* Appétences pour les indicateurs : construction, analyse, présentation.

Pour le reste, nous recherchons surtout une personnalité :

* Goût pour le travail en équipe et en transverse.
* Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle.
* Ouvert au changement.
* Disponible et à l'écoute de votre équipe, vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant.
* Vous êtes également capable d’anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, et fédérer en transverse les équipes autour des actions d’amélioration de l’activité.
* Proactif et impliqué, votre esprit d'initiative et vos qualités humaines vous aideront à garantir votre évolution au sein d'un Groupe en plein essor.

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité.

Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.

AVEM c’est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l’humain.

Notre raison d’être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.


Postuler à cette offre :

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E-mail * : CV * : (Autorisé : *.pdf, *.doc, *.docx, *.odt, *.rtf / Max. 3 Mo)

#J-18808-Ljbffr

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