Description :
L'équipe droit social à Paris fournit des conseils pratiques, constructifs et proactifs dans le domaine complexe du droit du travail français depuis plus de 25 ans. Cette expérience et la capacité à évaluer et anticiper les besoins de nos clients constitue l'avantage majeur de notre département.
Nous sommes spécialisés en matière contentieuse et dans le conseil aux clients en matière de droit du travail dans le cadre de fusions, cessions et acquisitions, restructurations et réorganisations, de plans sociaux, de faillites, d'externalisation, d'information et de consultation/négociation auprès des CSE nationaux et européens, et de problématiques de relations industrielles avec les syndicats professionnels.
L'opportunité :
L'équipe Droit Social souhaite renforcer son département par le recrutement d'un avocat collaborateur middle (H_F).
Compétences, expérience et qualifications :
Titulaire d'un 3ème cycle et du CAPA, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience au sein d'une équipe spécialisée en droit social en cabinet d'avocats.
Vous avez un très bon niveau d'anglais, indispensable pour accompagner une clientèle internationale.
A propos de nous
Nous sommes l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde et conseillons de nombreuses structures parmi les plus grandes à travers le monde. Nous sommes implantés en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 36 associés. Nous sommes capables de déployer, au service de nos clients, les compétences de nos avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international.
Nous avons conscience que le succès de notre Cabinet et de nos clients repose sur les compétences, les connaissances et les idées de l'ensemble de nos collaborateurs. En retour, nous vous accompagnerons dans votre développement et vous proposerons des opportunités adaptées à vos objectifs personnels et professionnels.
Diversité et inclusion
La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun est respectée et valorisée. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun de se sentir valorisé et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.
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