Opportunité – Engineering Manager Contexte Nous accompagnons une grande organisation internationale (secteur retail / habitat) dans sa transformation digitale, avec l’ambition de construire une plateforme mondiale centrée sur la connaissance client et l’expérience omnicanale. Dans ce cadre, l’IT joue un rôle clé pour bâtir des écosystèmes digitaux modulaires et performants. Le poste En tant qu’ Engineering Manager, vous rejoignez un domaine dédié à la connaissance et à l’animation client, au cœur d’une plateforme digitale Customer & Commerce. Vous interviendrez sur deux streams principaux : Loyalty : gestion des programmes de fidélité et mécaniques promotionnelles Quotation : calcul du montant des transactions en omnicanal (prix, promos, TVA, offres personnalisées) Votre rôle Manager les profils techniques via un leadership d’influence (contexte freelance) Garantir la qualité technique, la performance et la fiabilité du delivery Rester hands-on pour orienter les choix d’architecture et résoudre les problématiques complexes Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et design Responsabilités clés Leadership & Culture Mentorat et montée en compétences des développeurs Animation de sessions de partage (bonnes pratiques, retours d’expérience) Amélioration continue de l’environnement de travail Stratégie Technique Définition de la vision technique et des choix d’architecture Pilotage de la dette technique Mise en place de standards (code, documentation, tests) Supervision des revues d’architecture Excellence Opérationnelle Optimisation du cycle de delivery (CI/CD, automatisation) Suivi des SLO (performance & disponibilité) Pilotage des coûts (FinOps) Sécurité & Conformité Intégration des bonnes pratiques sécurité Respect des normes RGPD Gestion du Disaster Recovery & BIA Stack technique Java / Spring Boot, Node.js MongoDB, PostgreSQL Kafka (stream, connect, client) Valkey Vue.js Drools GCP Microservices GitHub & GitHub Actions Profil recherché 10 ans d’expérience en software engineering Expérience confirmée en management d’équipes techniques Forte séniorité technique ( profil hands-on indispensable ) Leadership, capacité à challenger et faire grandir les équipes Anglais courant (contexte international) Conditions Présence sur site : 3 jours/semaine Environnement agile (Scrum, sprints de 2 semaines)
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