Entreprise à taille humaine qui permet autonomie, sens des responsabilités et proximité avec le management, diversité des missions et des technicités
Entreprise en croissance avec anciens et nouveaux équipements.
Installée au nord de la métropole lilloise depuis 1898, Dumortier Frères est une entreprise familiale engagée. Son cœur de métier ? la fabrication de vinaigrettes émulsionnées avec une spécialisation en sauces et mayonnaises grâce à 2 lignes de fabrication et 5 lignes de conditionnement. Plus de 50 collaborateurs sont engagés au quotidien pour satisfaire les clients au travers des valeurs chères à Dumortier et Frères : la tradition, l'excellence, l'innovation et la transmission.
Vous souhaitez rejoindre et participer au développement de l'entreprise ; rejoignez-nous en tant qu'
TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE H/F -stage 6 mois.
Vous êtes intéressé(e) par l'association production et maintenance, et motivé(e) par un environnement industriel stimulant ?
Rejoignez le site Dumortier, société soeur d'un groupe solide, pour une alternance responsabilisante et structurante au cœur des enjeux opérationnels.
Votre mission ?
Structurer et déployer des méthodes maintenance
Encadré(e) par le responsable Maintenance, vous serez son adjoint opérationnel sur le site Dumortier pour :
- Réorganisation des documents techniques (plan d'équipements, etc)
- Réorganisation du stock de pièces
- Rédaction de procédures de maintenance
- Création de la planification de la maintenance préventive
- Participer à la mise en place de la GMAO
Vous êtes :
- En cursus Licence 2 ou 3 ou début cursus école d'ingé type licence maintenance des systèmes industriels ou HEI, ICAM ou ENSAM ou équivalent).
- Rigueur, capacité d'organisation, autonomie, sens du service, et curiosité seront des compétences indispensables pour réussir votre mission.
- Bon relationnel, pédagogie, esprit d'équipe seront vos qualités complémentaires pour vous y aider.
- Envie de s'investir pleinement dans une mission concrète à fort impact local.
Pourquoi venir chez nous ?
- Un terrain d'apprentissage concret avec de vraies responsabilités.
- Un encadrement bienveillant et exigeant.
- Des projets variés mêlant technique, relationnel et organisation.
- Une ambiance de travail conviviale dans un site à taille humaine en développement.
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