Description du poste
Le département du patrimoine et moyens de la direction adjointe chargée de la gestion interne recrute, dans le cadre dun CDI :
Un.e coordinateur logistique
Rattaché(e) au Responsable de service, la personne recrutée aura pour missions principales de :
* Assurer le relais entre la Responsable du service Logistique et les responsables N-1 (magasins généraux, transport, environnement);
* Suivre lavancement des projets logistiques (flux, approvisionnements, etc.) et proposer les ajustements nécessaires;
* Préparer les tableaux de bord, rapports, et indicateurs de performance pour les réunions de pilotage;
* Participer à lélaboration et à la mise en œuvre des stratégies logistiques en lien avec les objectifs du département;
* Prendre en charge certains projets spécifiques (réduction des coûts, optimisation des flux, transition écologique)
* Collaborer à la gestion de linventaire physique des biens, en contribuant à lamélioration du processus dinventaire ainsi quà sa mise en œuvre et à son suivi (entrées des biens, mouvements, sorties, inventaire annuel, traitement des écarts).
* Travailler en étroite collaboration avec différents partenaires internes (Agence comptable, Direction de linformatique locale, Service immobilier) et prestataires externes;
* Garantir le suivi des performances et communication grâce à la la mise à jour des outils de suivi logistique (Osmose, SharePoint, etc.);
* Coordonner la communication entre les équipes opérationnelles et les autres pôles pour fluidifier les échanges.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements sur les différents sites pour répondre aux besoins du service (contrôle prestations ménage, inventaire, livraisons diverses, …) sont à prévoir.
Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur lensemble de nos sites en Île-de-France.
Les entretiens sont prévus le vendredi 19 septembre .
Profil recherché
Vos compétences
Vous maîtrisez le pack Office, avec une excellente connaissance dExcel. Vous faites preuve de solides compétences relationnelles et êtes capable de fédérer et mobiliser les équipes de niveau N-1 autour des priorités stratégiques.
Vous êtes à laise dans la communication et la gestion des interactions interservices. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité et avez un réel sens du service.
Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des priorités et des délais, avec une forte capacité à analyser les données et à anticiper les besoins. Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre efficacement les informations.
Vous faites preuve dautonomie et dinitiative, notamment pour alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou danomalies, tout en étant force de proposition. La discrétion et le respect de la confidentialité complètent votre profil.
Informations complémentaires
Au-delà du salaire de 2 ,24€ € brut mensuel sur 14 mois soit 36, 35€ brut annuel,
nous vous proposons :
1. laccès à une salle de sport;
2. jusquà 12 semaines de congés par an;
3. jusquà 3 jours de télétravail par semaine dédommagés;
4. un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;
5. un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles,
médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre
arrivée !
mais aussi :
6. une prime dintéressement;
7. une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par lemployeur);
8. un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport;
9. un forfait mobilité durable pouvant aller jusquà € par an;
10. un accès à une complémentaire santé avec participation de lemployeur;
11. un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de
congés…
Et pour les parents ?
12. une aide à la garde denfant (partenariat avec une crèche et remboursement dune partie des frais de garde);
13. une possibilité dabsence pour « enfant malade »;
14. des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.
Le poste se situe : 22-24 rue de Lagny
Montreuil
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
22. Type de contrat CDI
23. Localisation BOBIGNY
24. Rémunération de 34 € à 36 € par an
25. Niveau NIVEAU 6
26. Publié depuis 2 jours
27. Limite de candidature le 26 / 08 /
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation PARIS
31. Niveau NIVEAU 7
32. Publié depuis 4 jours
33. Limite de candidature le 19 / 08 /
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation MELUN
37. Rémunération de 34 € à 49 € par an
38. Niveau NIVEAU 8
39. Publié depuis 4 jours
40. Limite de candidature le 14 / 08 /
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation COUBERT
44. Niveau NIVEAU 4A
45. Publié depuis 5 jours
46. Limite de candidature le 05 / 09 /
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation COUBERT ET LIEUSAINT
50. Niveau NIVEAU 8
51. Publié depuis 5 jours
52. Limite de candidature le 23 / 08 /
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation COUBERT
56. Niveau NIVEAU 4A
57. Publié depuis 5 jours
58. Limite de candidature le 23 / 08 /
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation PARIS
62. Rémunération de 36 € à 42 € par an
63. Niveau NIVEAU 6
64. Publié depuis 5 jours
65. Limite de candidature le 18 / 08 /
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDD
68. Localisation PARIS
69. Rémunération 2 € par mois
70. Niveau NIVEAU 4A
71. Publié depuis 1 semaine
72. Limite de candidature le 14 / 08 /
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDD
75. Localisation Montreuil
76. Niveau NIVEAU 6
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 08 / 08 /
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation MONTREUIL
82. Niveau NIVEAU 3
83. Publié depuis 2 semaines
84. Limite de candidature le 06 / 08 /
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation Montreuil
88. Rémunération de 55 € à 65 € par an
89. Niveau NIVEAU 8
90. Publié depuis 2 semaines
91. Limite de candidature le 30 / 09 /
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation Montreuil
95. Rémunération de 55 € à 65 € par an
96. Niveau NIVEAU 8
97. Publié depuis 2 semaines
98. Limite de candidature le 30 / 09 /
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation Evry
102. Rémunération de 26 € à 26 € par an
103. Niveau NIVEAU 3
104. Publié depuis 1 mois
105. Limite de candidature le 01 / 09 /
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat Contrat dapprentissage (alternance)
108. Localisation BOBIGNY
109. Niveau NIVEAU 1
110. Publié depuis 3 mois
111. Limite de candidature le 31 / 08 /
112. Référence NVHADD
113. Type de contrat Contrat dapprentissage (alternance)
114. Localisation BOBIGNY
115. Niveau NIVEAU 1
116. Publié depuis 3 mois
117. Limite de candidature le 31 / 08 /
118. Référence NVHADD
J-18808-Ljbffr
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