Technico-commercial industrie (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Nous sommes concepteur et installateur de solutions industrielles clé en main en filtration et extraction d’air, intervenant auprès d’artisans, TPE, PME et grands groupes industriels (références : Air France, Renault, SNCF, Airbus).

Acteur intégré de notre marché (conception, fabrication, installation), nous évoluons dans un environnement technique exigeant, avec une croissance continue du chiffre d’affaires depuis plus de 8 ans.

Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires / Technico-Commercial(e) Terrain pour la gestion et le développement d’un secteur en Île-de-France.


Votre rôle


Rattaché(e) au siège (91) et intervenant à 50 % sur le terrain, vous êtes responsable du suivi et du développement d’un portefeuille clients industriels.

Développement commercial

1. Prospection active (≈50 %) et traitement de leads entrants qualifiés (≈50 %).
2. Interlocuteurs : dirigeants de PME, responsables techniques, maintenance, HSE/CHSCT, acheteurs, artisans et grands comptes.
3. Analyse des besoins clients sur site (contraintes techniques, environnement, normes, usages).
4. Gestion technique des affaires
5. Élaboration des propositions techniques et commerciales (devis).
6. Définition des solutions adaptées en lien avec les contraintes d’exploitation et de sécurité.
7. Participation aux études d’exécution avec le bureau d’études (relevés, plans, implantation).
8. Lancement des commandes fournisseurs.
9. Suivi de la bonne exécution des chantiers jusqu’à la livraison finale.


Ce poste est fait pour vous si


Compétences et expérience

10. Première expérience réussie en vente BtoB dans un environnement industriel (impératif).
11. Capacité à comprendre des solutions techniques (installations, équipements, contraintes terrain).
12. Maîtrise du cycle de vente complet, de l’identification du besoin à la signature.
13. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.

Savoir-être professionnel

14. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
15. Capacité à structurer son activité terrain / bureau.
16. Posture professionnelle, aplomb et crédibilité face à des interlocuteurs expérimentés.
17. Goût pour la vente de solutions techniques dans un environnement industriel.

Une formation et un accompagnement sont assurés en interne pour monter en compétences sur nos solutions et méthodes.


Pourquoi nous rejoindre ?


De par notre appartenance à un des leaders mondiaux du secteur, vous bénéficierez de notre excellente image de marque auprès de vos prospects et clients. Vous intégrerez une entreprise saine dans laquelle le management est ouvert et disponible. Nous offrons à nos collaborateurs autonomie et perspectives d'évolution importantes au niveau du groupe. Mais aussi :

18. Véhicule de fonction
19. Ordinateur, téléphone
20. Avance de frais de 800€ puis remboursement au réel
21. Mutuelle prise en charge à 80%
22. Un parcours de formation complet sur 2 à 3 mois.