Technicien de laboratoire - virologie medicale

Vos missions en quelques mots IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Technicien(ne) de laboratoire Quotité de travail : 100 % Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi : 8h00-16h00 ou 9h00-17h00, ponctuellement : travail le samedi 8h30-16h00 et astreinte de 17h00 à 8h00 – 7j/7 – WE et fériés compris Travail le samedi : 8h30-16h00, avec astreinte de 16h00 le samedi à 08h00 le lundi matin Les horaires sont susceptibles de varier pendant la période hivernale de diagnostic des viroses respiratoires DEFINITION DU POSTE Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne) d’analyse en biologie médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière, et validé par la DRH du CHU. ACTIVITES PRINCIPALES Réalisation et validation technique des analyses virologiques du secteur de biologie moléculaire : les méthodes sont nombreuses et variées Réalisation et validation technique des analyses bactériologiques et parasitologiques du secteur de biologie moléculaire Réalisation technique et suivi des contrôles de qualité, participation aux vérification/validation des critères de performance des méthodes. Entretien des équipements de laboratoire (automates d’analyse, centrifugeuses, PSM…). Participation aux tâches préanalytiques et postanalytiques (entreposage, conservation et élimination des échantillons biologiques). Suivi des stocks de réactifs et consommables. Participation selon les besoins aux tâches transversales (métrologie, gestion des stocks, informatique, documentation qualité, hygiène et sécurité…). Participation à la formation technique des stagiaires et des nouveaux arrivants. Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service. Profil recherché COMPETENCES REQUISES Capacité d’organisation et de rigueur : L’agent doit se conformer aux bonnes pratiques de laboratoire, d’hygiène et de sécurité. Maîtrise des logiciels informatiques courants : Des connaissances en informatique des logiciels bureautiques classiques, ainsi qu’une aspiration à l’envie de se former dans ce domaine sont nécessaires. Dynamisme et esprit d’initiative : un dynamisme certain est exigé au regard de l'évolution constante des techniques et du rythme des épidémies virales Disponibilité et adaptabilité quotidienne au programme de travail : Le service réalise aussi bien des examens programmés (urgents ou non) que des examens urgents non programmés, ce qui nécessite une adaptation des programmes de travail et une grande souplesse. Capacité à se former et à s’adapter à de nouvelles technologies et méthodes d’analyse. Qualités relationnelles et de communication : L'agent doit être animé d'un réel esprit d'équipe, et être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Il doit être capable de rendre compte de son activité et de participer à la formation sur ses pratiques. Discrétion et respect du secret professionnel. DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Etre titulaire d’un des diplômes requis pour pouvoir accéder à un poste de technicien de laboratoire médical de la Fonction Publique hospitalière. Expérience en biologie moléculaire bienvenue mais non obligatoire. RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Biologistes Cadre de santé Techniciens de laboratoire Secrétaires Qualiticiens Agents pré-analytiques, agents d’entretien et services techniques du CHU, ingénieurs et techniciens SAV des fournisseurs d’automates d’analyse Ce profil peut être modifié en fonction des besoins et de l’évolution du service. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Localisation Localisation : 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire