Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coor-donne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM.
Il/elle aura pour missions de :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur,
charte, code l'action sociale...).
- Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM.
- Manager le personnel (permanent et saisonnier).
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des
partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique.
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées.
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles.
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation.
Compétences nécessaires :
- Expérience de la vie associative appréciée
- Connaît différentes techniques d'animation de groupes
- Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement
- Connaît la méthodologie de projet
Savoir être :
Sens des relations humaines, sens du travail en équipe, autonome, organisé, écoute et connaissance de
la réglementation ACM.
Profil :
Justifier d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics et d'une expérience professionnelle.
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