TECH LEAD DEVOPS - LILLE
SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques.
Au sein de l’entité Consulting de Sogeti, notre mission est simple : accompagner la transformation numérique de nos clients.
Nous recherchons aujourd’hui notre futur Tech Lead DevOps (H/F) pour renforcer notre équipe Consulting Lilloise et épauler notre référent local dans ses activités. Déployer des solutions techniques sur des Clouds Publics ou Privés
Accompagner le client dans la mise en place de l’architecture technique en partenariat des principaux éditeurs (Microsoft, Google, Amazon)
Vous possédez une bonne maîtrise technique de la gestion des pipelines de CI/CD
Être support et référent des équipes techniques, pouvoir intervenir en renfort si nécessaire
Evoluer dans un environnement international (maîtrise de l’anglais impérative)
STACK TECHNIQUE
NET, Angular, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitlabCI, un Cloud Public (AWS, GCP ou Azure)
Vous disposez idéalement d’une certification sur l’un des Clouds Publics : AWS, GCP ou Azure
Une compétence autour des échanges de données (Api, Kafka, ETL..) Vous êtes expert autour des technologies DevOps, avec notamment un background de développeur fullstack
Vous appréciez la formation : vous avez envie de progresser et de former vos collègues !
Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes (rédaction de solutions techniques et soutenances clients) et d’être un contributeur dans le développement de notre équipe Consulting
Une évolution vers un rôle de management est possible selon vos souhaits d'évolution
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur B+4/5
~ Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
~Background technique impératif
~ Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients
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