Contrôleur qualité h/f

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité h/f pour une mission minutieuse, au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Notre client est un acteur majeure dans la fabrication de pièce automobile situé à Rougegoutte. À propos de la mission - Réaliser des contrôles qualité visuels et dimensionnels selon les standards en vigueur - Identifier les non-conformités et rédiger les rapports associés - Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits - Veiller au respect des procédures qualité Rythme de travail : - Travail posté (3x8) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Poste à pourvoir rapidement Profil recherché - Expérience en contrôle qualité obligatoire - Bonne dextérité, rigueur et sens de l'observation - Capacité à travailler de manière autonome Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et avez une expérience confirmée en contrôle qualité ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 12,02 € par heure