Job Description: Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique ! Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Une offre d'alternance intitulée « ALT 2026 - Business Developpement - Innovation Digitale (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Atlantic sur le site de Toulouse. Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Découvrez Airbus Atlantic en vidéo : Présentation Airbus Atlantic. Présentation du site de Toulouse Tâches et responsabilités Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Programme Digital & Innovation » chargé de piloter la transformation digitale et l'intégration de briques innovantes de l'intelligence artificielle au sein de nos processus industriels. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : · Finalisation du projet PIIEC (Projet Important d'Intérêt Européen Commun) IA : contribuer à la réponse finale à l'appel de projet PIIEC IA pour Airbus. · Construction du consortium : participer à la structuration des aspects légaux, de la Propriété Intellectuelle (IP) et des modèles de partage de la valeur entre les partenaires. · Pilotage opérationnel : préparer le lancement opérationnel, puis assurer le pilotage du projet à partir de début 2027. Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation : · Gestion de projets d'innovation d'envergure européenne et stratégique. · Ingénierie contractuelle et juridique liée aux technologies de pointe. · Leadership de projet en environnement complexe et collaboratif. Parlons de VOUS ! Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de l'Ingénierie, idéalement complétée par une double compétence en Management ou Business (Master Spécialisé / MBA), pour une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : · Maîtrise de l'IA : compréhension approfondie des technologies émergentes (Intelligence Artificielle, IoT, Big Data). · Vision stratégique : rigueur juridique et contractuelle appliquée aux projets technologiques. · Savoir être : curiosité, organisation, esprit d'analyse et leadership de projet. · Anglais : avancé · Français : courant Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : · Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, · Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial, · Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Strategy & Policy By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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