Vos missions en quelques mots Situation géographique : Théâtre de Denain Pôle Famille, Loisirs et Vie culturelle Autonomie et responsabilités : Missions définies, suivies et évaluées par les responsables hiérarchiques. Relais d’information avec les responsables hiérarchiques. Relative autonomie dans l’organisation du travail Relations fonctionnelles : Relations avec les services de la collectivité sollicités par le pôle, les partenaires et les prestataires Travail en équipe. Moyens techniques : Local adapté Mise à disposition du matériel Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260420001121-regisseur-son-lumiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : Maitrise de l’entretien du parc matériel et équipements du théâtre Utilisation du parc matériel SON ET LUMIERE Notion d’organisation et gestion du temps ; Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel, internet, etc.) Connaissance de l’environnement professionnel de la collectivité ; Connaissances réglementaires en termes de marchés publics et d'embauche d'artistes et de techniciens dans le spectacle. Bonne connaissance du milieu du spectacle vivant. Savoir-faire : Rigueur dans l’entretien du parc de matériel et équipements du théâtre Capacité à appliquer les consignes avec précision ; Travailler dans l’urgence ou traiter des informations en simultané ; Relation avec les différents services et partenaires ; Accueillir et transmettre les bonnes informations aux usagers ; Relayer aux membres de l’équipe les informations ; Savoir gérer les situations difficiles ou complexes ; De formation technique, avec des connaissances avancées en électricité et en électronique. Maîtrise du matériel scénique sonorisation, éclairage, machinerie, etc. Bonne connaissance du milieu du spectacle vivant, des arts et du patrimoine Savoir-être : Réactivité et anticipation Sens du relationnel, bon contact avec le public Méthodique et organisé Travail en équipe Veiller au bon déroulement du service Ponctualité et assiduité, disponibilité (horaires décalés) Consciencieux, appliqué, concentré et rigoureux A l’écoute Efficacité dans le travail
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