Responsabilités
* Assurer l'interface entre la Direction, les équipes (environ 70 professionnels dont 3 Coordinateurs), les services supports et les familles;
* Animer, encadrer et accompagner les équipes, en lien avec les fonctions RH (recrutement, organisation, accompagnement, disciplinaire de premier niveau);
* Développer la transversalité et la mutualisation entre les unités à travers des projets et instances communes;
* Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du projet d'établissement en fonction des besoins des personnes accompagnées;
* Être force de proposition auprès de la Direction Générale à partir de l'analyse du fonctionnement des foyers;
* Piloter la démarche qualité (actualisation des procédures, suivi des plans d'action issus de l'évaluation HAS);
* Veiller à la sécurité des personnes, des professionnels et des bâtiments en lien avec les services généraux.
Conditions du poste
Statut Cadre, forfait jour. Du lundi au vendredi avec une astreinte 1 semaine sur 5.
Chef de service H/F en CDD de 3 mois pour démarrer dès que possible. Une aide au logement peut être proposée.
Qualifications
De formation initiale dans le champ médico-social (infirmier, éducateur spécialisé…) et titulaire d'un diplôme en management ou justifiant de plusieurs années d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Profil recherché
Niveau d'études : BAC+3. Salaire minimum : 3700 € (mensuel).
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