Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre de l’autisme, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Le DIME Pole Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud Isere de l'Afiph recrute un Responsable Maintenance et Services Généraux (H/F).
Le Pôle Enfance s’étend sur 3 sites, Grenoble, Echirolles et la Mure.
Rattaché(e) à la direction vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement défini par la Direction dans le cadre de la politique associative, vous êtes en charge des missions suivantes :
Maintenance générale du pôle :
- Elaborer et suivre le plan de maintenance des locaux en lien avec le logiciel GAMMEO
- Elaborer et suivre un dispositif préventif et curatif en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes dans le respect de la réglementation en vigueur
Sécurité des biens et des personnes :
- Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté
- Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance
- Gérer les contrats d’assurance
Gestion patrimoine immobilier :
- Participer à la gestion du patrimoine immobilier, selon les orientations et échéances de la direction du patrimoine
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs
- Assurer un rôle de relais local dans les projets immobiliers, reconstructions, réhabilitations, interventions architectes…
- Alerter sur l’état du patrimoine et du bâti
Management de l’équipe en charge des moyens généraux et communication
- Management et accompagnement des équipes des services généraux
- Planifier les temps d’intervention
- Organiser, coordonner et superviser les travaux d’entretien et de maintenance
- Travailler en lien avec les chefs de services du pôle, participer aux CODIR et aux différentes réunions institutionnelles
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Type de contrat : CDD Temps Plein
Lieu : Grenoble, Echirolles et la Mure
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus pour le 29/08.
Profil recherché
Votre profil ?
- Formation : diplôme de niveau 6 exigé type RESEG ou RLE ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent
- Permis B exigé (déplacement sur les sites)
- Connaissance des règlementaires en hygiène et sécurité
- Sensibilisation au handicap
- Capacité à s’organiser, planifier et à conduire un projet
- Aptitudes managériales
- Être force de proposition et bonne capacités relationnelles
- Capacité à organiser, écouter, anticiper, prendre des initiatives et être force de proposition
- Maîtres des outils informatiques
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