En tant que Référent ou Référente métier en Informatique, Réseaux, Télécom, vous serez amené à :
* tre en charge du pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance
* tre en charge de l'accompagnement et la conduite de projet en appui aux établissements (veille technologique, conduite de changement, définition et validation d'un cahier des charges, etc.)
* tre en charge du déploiement des outils de Surveillance & Supervision en lien avec la direction surveillance et supervision et la DZP NEN.
* tre en charge de l'appui au groupe supervision dans ses domaines de compétences.
* tre en charge de l'accompagnement des établissements
* tre en charge de l'état des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN dans son domaine
* Proposer et/ou coconcevoir les outils de suivi de cette situation
* tre en charge de la veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion de ce patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive...) en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII...)
* Proposer et accompagner des expérimentations
* tre en charge de l'animation (à concevoir) des établissements sur les nouveaux outils à disposition dans son domaine :
o Conduite du changement
o Organisation et éventuelle réalisation de formation
o Appuis ponctuels sur demande...
* tre en charge de la réalisation des analyses à la demande des établissements
* tre en charge du pilotage de projets
* Apporter votre analyse sur la pertinence d'avoir recours à telle ou telle technologie de support TL
* valuer le retour sur investissement potentiel (court et moyen terme) des différentes démarches de télésurveillance
Informations complémentaires :
* Vous serez en Appui au métier au sein de l'ASSTEC (Agence Surveillance & Supervision, Technologies connectées)
Contrat : CDI
Vous avez un BAC+5 dans le domaine des Télécommunications et réseaux.
Des notions sur le respect de l'environnement seraient un plus.
Rejoignez-nous si vous :
* Maîtrisez les logiciels courants (Word, Excel...)
* Avez des capacités d'analyse, de synthèse et de hiérarchisation des risques
* Avez une bonne capacité d'écoute
* Avez une aisance relationnelle
* Avez de bonnes capacités pour détecter les potentiels et à faire évoluer le collectif et les méthodes.
* Avez des capacités pour l'identification, puis la mesure des dysfonctionnements
* tes orienté vers les résultats (pilotage de la performance)
* tes orienté client (amélioration du service rendu, ISC)
* Faites preuve d'anticipation (Analyse et alerte face à un problème), de pro activité et de prise d'initiative
* Avez des capacités pour le travail en équipe et en réseau (collaboration efficace, coopération et facilitation des échanges, gestion des conflits, construction / optimisation des réseaux)
* Avez une adaptabilité ouverture
* Faites preuve d'adaptation face aux exigences de la situation (conduite du changement, réorientation des actions en fonction du contexte)
* tes créatif
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