Rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein du service Souscription Risques Techniques. Le poste est à pourvoir à PARIS MONTPARNASSE.
Votre mission :
1. Une première période de formation et montée en compétence dans le domaine de l’assurance dommages et des Risques Techniques, ainsi que de la compréhension de l’impact des sinistres.
2. Cette période sera complétée par une compréhension de la tarification. Et concrètement ?
3. Accepter ou refuser les dossiers en fonction de la politique de souscription en accompagnement du souscripteur.
4. Établir un tarif et un projet à soumettre au souscripteur sur la base des règles internes.
5. Aider les souscripteurs sur les actions de gestion, management du portefeuille, veille technologique.
6. Analyser les sinistres afin d’établir des retours d’expérience et faire évoluer les critères de souscription.
Le périmètre d’intervention sera le suivant :
* Machines industrielles (machines de production, etc.)
* Parcs informatiques (matériels fixes et portables)
* Matériels électroniques (matériels médicaux, matériels de mesure)
* Engins mobiles (engins de manutention, engins de travaux publics)
* Énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque
* Nouvelles technologies
Le périmètre d'intervention et d'apprentissage est très varié, concernant l'assurance liée aux machines et aux énergies renouvelables.
Et si c’était vous ?
* Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac+5 en assurance.
* Vous faites preuve de curiosité.
* Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
* Vous avez un intérêt pour les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque, et les nouvelles technologies.
* Votre réussite au sein du groupe Covéa reposera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
* Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et l’équipe pour renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
* Rejoindre une communauté d’alternants pour faciliter votre intégration et vous accompagner tout au long de votre parcours.
* Intégrer un groupe reconnu, labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Plus d’informations : Label Happy Trainees Covéa.
Les avantages qui font la différence :
* Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
* Des primes d’intéressement et de participation selon les résultats du groupe.
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
* 5 jours de congés pour la préparation des examens durant la durée du contrat.
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Économique).
* Accès au forfait mobilité durable pour la prise en charge partielle des frais de déplacement (covoiturage, vélo, autopartage).
* Prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier entretien, soit par votre futur(e) manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF, et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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