Responsable surcoûts liés aux perturbations fournisseurs - fal a350 (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Surcoûts liés aux Perturbations Fournisseurs - FAL A350 (H/F) pour rejoindre notre équipe Performance & Amélioration de la FAL A350 à Toulouse.

Vous rejoindrez l'équipe Performance & Amélioration (Performance & Improvement) de la FAL A350. Votre mission consistera à gérer l'impact des perturbations majeures générées par nos fournisseurs/partenaires. Cela passera par la gestion des réclamations fournisseurs (claims) et par l'évaluation précise de leur impact sur les indicateurs clés de performance de la FAL, tels que le CVAT (Cycle Value Add Time - Temps à Valeur Ajoutée du Cycle) et les coûts.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Capter et centraliser systématiquement les dysfonctionnements majeurs impactant la FAL A350 via diverses sources de données internes.
* Estimer le coût potentiel et quantifier précisément l'impact sur le cycle de production (indicateur CVAT) des perturbations fournisseurs.
* Bâtir des dossiers de litige solides et documentés, étayés par des preuves factuelles, pour engager les recours auprès des fournisseurs.
* Définir la stratégie de réclamation optimale au sein de l'équipe pluridisciplinaire (MFT) et soutenir les négociations avec les acheteurs jusqu'à la résolution complète.
* Assurer le suivi transverse des litiges, représenter la FAL A350 auprès de la communauté SDO Airbus et reporter le statut financier et opérationnel au leadership.


Votre carte d’embarquement:

* Background avec une spécialisation en gestion de production, supply chain, achats ou gestion industrielle.
* Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel de ligne d'assemblage final (FAL), idéalement dans le secteur aéronautique.
* Maîtrise des processus de gestion des réclamations fournisseurs (claims), de l'analyse de données de production et des indicateurs de performance industrielle (notamment le CVAT).
* Forte autonomie, rigueur d'analyse, excellente communication et capacité démontrée à négocier et à animer des équipes transverses (MFT).
* Maîtrise professionnelle courante du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé), indispensable pour le contexte international d'Airbus.


Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Amélioration & Gestion de la Performance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.