S B C Intérim recherche un(e) technicien(ne) de maintenance H/F pour notre client spécialisé en photovoltaïque !
Vous aurez pour mission :
- installation et entretien des centrales photovoltaïques (au sol, en ombrières, en toiture)
- suivi de la production, suivi des relations clients fournisseurs, des interventions S A V
- lecture et interprétation des plans électriques
- installation, configuration des systèmes de télésurveillance
- vérification de la conformité des installations photovoltaïques selon les normes, les procédures internes et de la demande du client
- mise en service des centrales solaires photovoltaïques
- maintenance préventive et corrective
- diagnostiquer une panne, et effectuer le remplacement des équipements
- rédaction de comptes rendus d'interventions
Poste à pourvoir en itinérance, impliquant des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.
Profil recherché : Vous maitrisez les outils informatiques, vous savez travailler en équipe et vous êtes quelqu'un sachant faire preuve d'adaptabilité...
Vous savez vous organiser et planifier votre travail en tout autonomie et communiquer avec les parties prenantes.
Experience: 3 Mois
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en place les capteurs solaires thermiques ou modules photovoltaïques en intégré ou sur la toiture afin d'optimiser la consommation d'énergie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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