A PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. À propos du rôle En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous serez le bras droit du Directeur du Contrôle de Gestion et jouerez un rôle clé dans le pilotage financier du groupe. Vous interviendrez sur des missions transverses à forte valeur ajoutée, en interface directe avec le COMEX. Vos principales responsabilités : Contrôle de gestion des frais généraux Définir et piloter les budgets des fonctions support (COMEX, RH, Finance, IT, QSE, etc.) Réaliser les clôtures mensuelles des frais généraux Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts Restituer les résultats aux responsables de fonction (membres du COMEX) Identifier et proposer des plans d'actions d'optimisation des coûts fixes Contrôle de gestion transverse et consolidation Consolider les informations financières mensuelles de l'ensemble des pôles Préparer le reporting actionnaire mensuel (P&L, KPI opérationnels, carnets de commandes) Réaliser des analyses transverses multipôles en partenariat avec les contrôleurs de gestion opérationnels Analyser la performance financière globale : marges, coûts indirects, DSO, cash Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en coordination avec la Direction Comptable Pilotage stratégique et Business Plan Participer à l'élaboration des Business Plans du groupe Contribuer aux analyses prospectives et simulations de décisions stratégiques Réaliser des études de rentabilité et d'optimisation de la performance Croissance externe et intégration Participer à l'analyse de potentielles cibles d'acquisition (due diligence financière) Accompagner l'intégration des sociétés acquises dans le reporting groupe Contribuer à l'harmonisation des systèmes d'information et processus financiers Outils de reporting et Business Intelligence Définir et optimiser les outils de reporting nécessaires à la finance (Power BI, tableaux de bord) Créer des reportings adaptés aux besoins des opérationnels, du COMEX et des tiers (actionnaires, banques, ) Assurer le bon paramétrage des outils de restitution financière pour garantir fiabilité et rapidité Qualifications On vous veut dans le Groupe ERI car : Formation et expérience Formation supérieure Bac 5 : École de Commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un groupe multi-activités Expérience souhaitée dans le secteur BTP, IT ou toute activité par projets long terme serait un plus Expérience en environnement LBO ou fonds d'investissement appréciée Connaissance des problématiques de croissance externe et intégration souhaitée Compétences techniques indispensables Maîtrise du contrôle de gestion transverse Expertise en analyse financière (P&L, Bilan, Cash Flow) Solide expérience en pilotage budgétaire et forecast Maîtrise avancée d' Excel et des outils de Business Intelligence ( Power BI ) Connaissance des ERP (SAP, Sage, ou équivalent) Capacité à produire des reportings actionnaires de qualité Compétences souhaitables Expérience en due diligence et intégration post-acquisition Connaissance des normes IFRS Expérience en gestion de projet (déploiement d'outils, processus) Qualités personnelles Capacités analytiques et de synthèse exceptionnelles Rigueur et fiabilité dans la production d'informations financières Autonomie et capacité à gérer des missions complexes Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode transversal à la fois avec les opérationnels et le COMEX Proactivité et force de proposition Gestion des priorités et résistance au stress (contexte LBO exigeant) Excellente communication orale et écrite
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