Chargé de développement économique f/h

* Contrat : CDD de 12 mois
* Statut : Cadre - Niveau 1
* Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires
* Rémunération : Salaire minimum brut annuel de 31 231,20 € sur 13 mois
* Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
* Date de prise de fonction : 15 avril 2026



Missions

Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, vous aurez pour principales missions :

* Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d’entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ;
* Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d’entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ;
* Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc.
* Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l’offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la direction ;
* Animer des actions de formation et d’information à destination des publics accompagnés.


Profil recherché



Formation :

* Diplômé(e) d’un BAC+3 à Bac+5 en économie, gestion d’entreprise ou développement local
* Ou justifiant d’une expérience significative dans un métier connexe, notamment dans l’accompagnement d’entreprises.



Savoir-faire :

* Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution d’un contexte ;
* Solides connaissances en comptabilité et en gestion d’entreprise ;
* Lecture et compréhension des documents comptables ;
* Bonne connaissance de l’environnement économique ;
* Capacité à réaliser des business plans ;
* Aptitude à l’animation de formations et de réunions collectives ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe ;
* Appétence commerciale.



Savoir-être :

* Sens du relationnel et diplomatie ;
* Esprit d’initiative et persévérance ;
* Autonomie et rigueur ;
* Capacité d’adaptation.




La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) départementales.


La CMA du Tarn assure des missions de service public essentielles à la structuration de l artisanat et au développement des entreprises de ce secteur. Elle travaille en étroite concertation avec les organisations professionnelles de l artisanat et les différents acteurs locaux.
Dans le Tarn au 31/07/2022, on compte près de 13 277 établissements artisanaux.

La CMA du Tarn accompagne les artisans au quotidien mais également ceux qui ambitionnent de le devenir, développe une offre de services de proximité, forme chaque année plus de 1 300 apprentis et contribue au perfectionnement de nombreux chefs d entreprise.
De la détection d un projet à la transmission d entreprise, elle met en oeuvre, dans une relation de proximité, des missions d accompagnement couvrant toutes les étapes de la vie de l entreprise, afin d en assurer le développement et la pérennité.
Chefs d entreprise et collaborateurs, jeunes, créateurs et repreneurs d entreprises, collectivités locales bénéficient d une offre de services variée et adaptée permettant de répondre aux besoins de nos différents publics.


La CMA du Tarn dispose d un centre de formation, l Université Régionale des Métiers et de l Artisanat du Tarn (URMA). 1er centre en alternance du département avec plus de 1 580 alternants, l URMA propose des parcours du CAP au BTS. Dans un esprit novateur et une démarche d accompagnement des artisans dans leur développement, l établissement propose, à chaque rentrée, de nouvelles formations à tous ses candidats. Grâce à une volonté de développement, l URMA enregistre une hausse de ses effectifs de plus de 13 % en 2 ans.

Le site de CUNAC offre 5 filières complètes :

1. Alimentation : Boulangerie, Pâtisserie, Chocolaterie, Boucherie, Charcuterie, Traiteur
2. Hôtellerie Restauration : Cuisine, Service, Employé Polyvalent en Restauration
3. Automobile : Carrosserie, Peinture en carrosserie
4. Service/Sport : Coiffure, Esthétique, Vente, BPJEPS
5. Bâtiment - Filière gros oeuvre et second oeuvre : Maçonnerie, Carrelage, Peinture Bâtiment, Plâtrerie, Installation de Menuiserie, Fabrication de Menuiserie, Installation Sanitaire, Installation Thermique, Serrurerie Métallerie, Electricité.

Le site de SORÈZE propose plusieurs filières :

* Les Métiers d Art avec 18 CAP
* L Art Floral : CAP, Brevet Technique des Métiers (BTM)
* CAP Equipier Polyvalent du Commerce
* BTS Tourisme
* BTS Gestion de la PME