Situé en plein coeur de Paris, nous sommes entourés du Louvre, de la place de l'Opéra et des Grands Boulevards.
LUXURY OF RETAIL est lafiliale Retail du Groupe L'Oréal.
L'entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'huitrois circuits de distribution :
- Le circuit "parfumerie" avec unréseau d'animateurs commerciauxreprésentant les marques : Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Kiehl's, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
- Le circuit des "magasins en propres" avecles métiers de le vente/ servicedans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L'Oréal Outlets
- Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché) avec un réseau de Conseillers Beauté gérant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.
Poste :
Le poste est à pourvoir enalternance à compter de Septembre 2025.
Sous la direction de notre Resp. CDG et de la Dir. Adm. & Financière, vous aurez l'opportunité d'analyser les données financières, de participer à l'élaboration des budgets et d'améliorer continuellement nos processus.
Plus précisément vos missions seront les suivantes :
Budgets et révision budgétaire : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets
- Challenge les hypothèses budgétaires des opérationnels
- Préparation et construction du budget en partenariat avec les autres directions.
- Participation aux révisés budgétaires (4/an)
- Communique aux opérationnels leur suivi budgétaire
Pilotage : Clôture mensuelle et annuelle, reporting dédié aux opérationnels
- Participation aux clôtures mensuelles (Estimation des provisions de frais généraux (FNP), et annuelles en partenariat avec le cabinet comptable externalisé
- Contrôle des frais généraux : Analyse des écarts et rôle d'alerte auprès des directions.
- Projection de l'atterrissage de fin d'année (Hard Close)
Autres missions
- Audit interne des points de vente (Flagships et boutiques) selon les normes du Groupe l'Oréal
- Contrôle de Gestion Social (suivi de la masse salariale et des ETP en lien avec l'équipe RH, mise en place de tableaux de bord RH)
- Formation Bac +4/5 type école de commerce avec une spécialisation en Gestion/Finances
- Une 1ère expérience en Audit ou Contrôle de gestion est un plus
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation - Aisance avec les chiffres
- Bon relationnel, capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs
- Maîtrise des outils informatiques, notamment une excellente connaissance d'Excel
Si tous ces élémentsvous correspondent, n'hésitez surtout pas à nous envoyer votre candidature.
Suivez toutes nos actualités sur notre page Linkedin : http:///company/luxury-of-retailTous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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