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Assistant matériel informatique pau (h/f)

Pau
Intérim
BORDEAUX TERTIAIRE manpower
12,5 € de l'heure
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche un intervenant pour une mission de nettoyage numérique au sein d'un établissement bancaire à Pau.\nVotre mission :\nIntervenir sur du matériel informatique pour assurer un nettoyage numérique dans un environnement professionnel exigeant. Rattaché à un coordinateur national voici les missions :\n - Tâches du poste :\n - Inventaire du matériel informatique obsolète après projet de changement (remplacement du parc informatique depuis mars 2025).\n - Envoi sur le siège des PC via zone de stockage sur le périmètre de chaque agence\n - Quelques branchements de PC potentiellement à faire, déplacement bureau mais rien de technique IT. Des notions d'informatiques sont nécessaire mais limitées (savoir brancher un PC).\n - Le savoir être est important : être souriant et courtois avec les clients.\n\nConditions : \n - Taux horaire 12.5¤/heure travaillé sur 35h hebdo -\n - Mission du 01.10.25 au 10.10.25 (possiblement renouvelable)\n - Zone Pau\n - 10¤ TR dont 6¤ part employeur dans rayon 25 km sur zone.\n - Sinon 17¤ sur présentation justificatif (le seul cas peut-être si l'intérimaire va sur le lieu de stockage qui est éloigné)\n - Téléphone et/ou tablette fournis\nPermis obligatoire (transport du matériel via des Kangoo fournis par la société) + carte essence fournie. Compétences et qualités attendues :\n - Notions de base en informatique (savoir brancher un PC, manipuler du matériel)\n - Sens de la logistique et de l'organisation\n - Excellent savoir-être : sourire, courtoisie et professionnalisme indispensables pour intervenir auprès des collaborateurs des agences LCL\n\n - Mobilité : permis B obligatoire ? véhicule Kangoo + carte essence fournis pour le transport du matériel\nProcess recrutement \nEntretien avec le conseiller Manpower\nLe recrutement inclut une vérification du CV via VerifCV, obligatoire pour valider la mission.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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