Piloter et développer des projets HTB (63 kV à 400 kV) depuis l’offre jusqu’à la livraison, en garantissant la maîtrise technique, financière et contractuelle.
️ Responsabilités
* Gérer un portefeuille d’affaires HTB : postes électriques, travaux de rénovation, extensions, HTB/HTA.
* Réaliser les chiffrages, devis, réponses aux appels d’offres.
* Assurer le pilotage complet des projets : planning, budget, risques, conformité.
* Manager les équipes travaux, chefs de chantier et sous-traitants.
* Superviser les études techniques : schémas, plans, analyses, spécifications.
* Réaliser les réunions clients, assurer le reporting et la satisfaction client.
* Garantir le respect des normes RTE/ENEDIS, procédures sécurité, qualité et environnement.
* Participer aux réceptions (FAT/SAT) et à la mise en service.
* Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique / Électrotechnique.
* Expérience solide en environnement HTB.
* Maîtrise des projets de postes électriques (GIS/POSTE AIS, disjoncteurs, transformateurs…).
* Connaissances des normes RTE, ENEDIS, procédures consignations.
* Capacité de gestion budgétaire, leadership et sens du client.
Compétences clés
* Gestion d’affaires & pilotage de projets
* Connaissances HTB/HTA
* Management d’équipe
* Lecture de plans/DOE
* Suivi de chantiers HTB
* Reporting & relation client
* Respect sécurité / HSE
Tisea est une société de conseil opérationnel. Membre d un groupement d entreprise, Tisea a su garder son esprit PME. Vous intégrerez la société en tant que consultant, au sein d une équipe dynamique et innovante. Ici, l humain et la qualité sont les maîtres mots.
En croissance constante, Tisea a su se développer et se faire connaitre depuis 10 ans dans les secteurs de l énergie, du BTP et des télécoms. Au cours des cinq dernières années nous avons multiplié notre chiffre d affaires par 10.
Aujourd hui nos équipes regroupent plus de 150 consultants en prestation chez nos clients grands comptes tel que la SNCF, Enedis, Eiffage ou encore Fayat.
Lauréat dutop10des meilleures pratiques en matière de recrutement, Tisea a gravé l intégration et la
diversité dans son ADN.
Convaincus qu un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de
sélection les savoir-faire et les savoir être. Via des tests psychologiques et des exercices pratiques.
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