Contrôleur de gestion france (h/f)

Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.

À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.

UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Made in France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.

Pourquoi rejoindre UPSA

Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.

Quelles sont les grandes missions du poste ?

Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F) pour notre activité UPSA en France. Directement rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion France, il/elle aura pour principales missions et responsabilités d’aider au pilotage financier, notamment sur la partie Chiffres d’affaires et Dépenses Opérationnelles, avec plus précisement :

* Contribution au process budgétaire annuel et aux forecasts
* Revue, suivi et pilotage des dépenses marketing et commerciales en lien direct avec les directions opérationnelles : investissements promotionnels / marketing et coûts de structures (par nature de coûts et par produit)
* Analyse et explications des évolutions entre chaque exercice
* Support à la construction des différentes présentations au Management
* Contribution à la consolidation des éléments requis par la Direction Financière

Support aux clôtures mensuelles, reportings et analyses du réel

* Préparation des travaux de clôture avec les équipes opérationnelles : revue des engagements / PO, suivi de la facturation…
* Préparation des éléments de clôture à destination des équipes comptables et en accord avec les processus établis
* Analyse du réel en lien avec l’équipe comptable et les différentes équipes opérationnelles impliquées dans le processus de fin de mois
* Suivi et analyse des variances entre le réel et les phases de comparaisons (budget, dernier forecast, N-1) sur tout ou partie du compte de résultat
* Support à la préparation du reporting mensuel à destination du Comité de Direction France (Tableau de bord Chiffre d’affaires, analyses Vol / Mix / Prix, operating expenses…) et du groupe

Amélioration continue des processus et des outils de pilotage relatifs au compte de résultat

* Amélioration continue des tableaux de bord et des autres outils de suivi
* Développement du suivi analytique avec les différentes directions opérationnelles de la BU

Support fonctionnel et analyses ad-hoc

* Support des clients internes sur tous les sujets ayant des implications financières
* Analyses ad-hoc : pilotage du mix produit, ROI des investissements publicitaires et promotionnels

Opportunités de développement

Poste idéal pour monter en compétences sur le métier de Contrôleur de Gestion / FP&A. Poste à forte dominante business. Potentiel d’évolution dans l’organisation en termes de responsabilités et de périmètre.

Quelles sont les compétences / expériences attendues ?

* Diplôme niveau Bac +4/5 (cursus universitaire option économie/gestion ou école de commerce/IAE option éco/fin)
* Expérience souhaitée : minimum 5 ans, idéalement dans une fonction similaire (stages compris)
* Qualités : analyse, synthèse, présentation
* Forte curiosité, rigueur, transparence
* Capacité à prioriser (agilité et proactivité), améliorer les processus, être force de proposition
* Esprit d’équipe, bon relationnel, aptitude à interagir avec diverses interlocuteurs internes
* Connaissance et appétence pour les systèmes / outils : SAP (connaissance de S/4 HANA et/ou SAC appréciée), requêteur type COPA / Business Intelligence / Essbase / Cognos TM1, Pack Office : Excel (maîtrise attendue), PowerPoint (maîtrise attendue, expérience avec Thinkcell appréciée)
* Français et anglais courants

Nous offrons une atmosphère de travail collaborative et stimulante, des opportunités de développement professionnel et un environnement où l’intégrité, le respect et la qualité sont au cœur de notre mission.

Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.

UPSA garantit l’équité de traitement et l’égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaborateurs. La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA. UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

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