Conseiller en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 204VWXJ – Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d’emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d’une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :

* leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
* les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d’être occupés en les complétant
* la définition de leur projet professionnel et l’appréciation de sa faisabilité
* l’accompagnement de la confrontation du projet professionnel avec le marché en réalisant des mises en immersion‑les possibilités de mise en œuvre de ce projet

La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels en cohérence avec le projet professionnel.

Profil : Disposer de 3 ans d’expérience dans l’animation de prestations d’orientation ; maîtriser les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes, y compris en distanciel connecté ; maîtrise de l’environnement numérique/digital ; connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d’activité) ; connaissance des dispositifs de formation professionnelle, VAE, mesures et aides au retour à l’emploi. Poste ouvert à tous.


Type de contrat

CDD – 6 mois


Horaires

35 h/semaine, travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1950.0 à 2100.0 Euros (sur 12 mois)
* Intéressement / participation
* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable


Déplacements

Jamais


Profil souhaité

Compétences et qualités professionnelles décrites ci‑dessous.


Expérience

* 3 ans – cette expérience est indispensable


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
* Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Conduire les différents types d’entretiens utilisés en orientation professionnelle
* Définir des besoins en développement des compétences
* Déterminer les compétences transférables au regard d’une cible professionnelle
* Élaborer des stratégies d’insertion professionnelle
* Formuler des conseils personnalisés à l’occasion d’un entretien
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l’emploi en fonction des besoins de la personne
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Poser les bases d’un diagnostic partagé
* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
* Prospecter des employeurs
* Préparer et organiser des actions d’information sur le marché du travail
* Travailler, interagir à distance


Savoir‑être professionnels

* Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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