RESPONSABILITÉS :
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Poste sur la base de 37h30h hebdomadaires, repos les week-ends et jours fériés.
MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES :
L'assistante sociale exerçant ses activités en milieu hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale.
Les missions principales sont :
- L'évaluation de la situation des patients et de leur entourage
- Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté
- L'accompagnement à la mise en place d'un projet d'aide visant à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes
- La connaissance et la participation à l'organisation et aux instances de l'établissement
- Le travail en équipe et en réseau dans les secteurs de soins
- L'animation et le développement d'un réseau partenarial
- La participation à l'élaboration du projet de service et du bilan de l'activité
- L'accueil et accompagnement pédagogique des étudiants en service social ou des filières médico-sociales
ACTIVITES SPECIFIQUES :
· Participer au travail en équipe pluridisciplinaire pratiqué dans les services de soins : staffs, réunions, groupes de travail
· Evaluer les problématiques sociales du patient et de son entourage
· Identifier les conditions de vie et les conséquences sociales, familiales liées à la maladie
· Effectuer l'analyse des besoins, élaborer un plan d'aide adapté et proposer des possibilités de relais pour la réalisation de ce plan d'aide
· Favoriser l'accès aux soins : évaluation et mise en place de la couverture sociale
· Contribuer à faciliter la sortie de la structure hospitalière
· Mettre en place des actions collectives en partenariat avec le pôle en fonction du public concerné comme l'éducation thérapeutique par exemple
· Evaluer et mettre en place des démarches de protection des personnes vulnérables et des incapables majeurs en lien avec les services du Procureur et de la Cellule de signalement du Conseil Général
· Organiser des visites au domicile si besoin (personnes isolées, évaluation de dispositifs d'aides matérielles et humaines avec des partenaires intra ou extra hospitalier...
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
Connaissance du milieu hospitalier
Connaissance des pathologies et de leurs conséquences
Connaissance de la législation sur les dispositifs d'accès aux soins, d'aide et soutien aux personnes âgées et handicapées
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels : notes, rapports sociaux, documents ou rapports relatifs aux domaines de compétence de l'assistante sociale
Connaissance des structures médico-sociales du département
Connaître la conduite et mise en place des actions collectives
Qualités requises :
Qualités relationnelles d'écoute et de soutien
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Esprit d'initiative et d'équipe indispensable
Organisation, rigueur, rapidité, réactivité du fait des temps d'hospitalisation très courts
Intérêt pour les travaux institutionnels
Esprit d'analyse et de synthèse
Diplômes requis :
Diplôme d'Etat d'Assistant Social
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