Chargé de développement rh en alternance (h/f) - Toulouse
Missions en entreprise
Vous aurez notamment pour missions l'analyse et l'identification des besoins en compétences de l'entreprise pour pouvoir élaborer et mettre en œuvre des plans de formation et de recrutement.
Vous devrez évaluer les performances, développer ou mettre en place la politique de rémunération et votre rôle majeur sera de mettre en place et promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
Compétences attendues
Maîtrise de l'environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l'outil de partage de documents SharePoint ;
Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ;
La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ;
Titulaire d'un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?;
Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?;
Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH ;
Capacités professionnelles requises : Aisance relationnelle, polyvalent, organisé, autonome.
Experience: Expérience exigée
Contexte du poste en alternance
Altern'Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l'alternance, sur des postes de chargés de développement RH, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines.
Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d'octobre 2024, possiblement dès août pour certains d'entre eux.
Présentation de l'école
Altern'Echo, école s...
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