Directeur adjoint f/h

Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) directeur(trice) adjoint(e), membre du comité de direction de l’établissement, manage les cadres opérationnels, pilote l’activité liée à l’accompagnement des jeunes en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations stratégiques de l’association. En ce sens :

* Vous assurez l’organisation opérationnelle générale de l’établissement (140 ETP) dont vous rendrez compte à la directrice. Vous déclinez et mettez en œuvre les moyens sur le terrain pour impliquer les professionnels dans la stratégie institutionnelle,
* Vous managez une équipe de cadres intermédiaires (4 ETP chef de service, 3 ETP psychologues/psycho-éducateurs) dédiés à la prise en charge éducative, paramédicale et médicale des usagers,
* Vous managez une équipe mobile d’intervention auprès des professionnels de l’Aide Social à l’Enfance 91 (4 ETP),
* Vous êtes l’interlocuteur des enseignantes détachées par l’Education Nationale dans l’établissement (3 ETP),
* Vous pilotez la coordination entre les services paramédicaux, et éducatifs orientée sur la qualité de l’accompagnement des usagers,
* Vous êtes force de proposition pour assurer la mise en œuvre des changements attendus par le secteur,
* Vous élaborez et suivez la mise en place de projets relatifs à l’efficience de l’organisation de l’activité au service des jeunes accompagnés et de la traduction effective des projets individualisés,
* Vous veillez à la qualité du dialogue social, à la qualité de cohésion entre les équipes et la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes,
* Vous participer aux instances de suivi budgétaire avec la directrice,
* Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des fonctions supports placées sous la responsabilité de la directrice : responsable des ressources humaines, responsable maintenance sécurité et exploitation, responsable qualité et responsable communication.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

* CDI à temps plein
* Astreintes 1 semaine sur 3
* Rémunération selon CCN 66
* Lieu de travail : Draveil (91)


COMPÉTENCES REQUISES

* Formation supérieure en management (niveau Master 2 ou CAFDES),
* Vous justifiez d’une expérience significative en management,
* Votre connaissance des aspects techniques, règlementaires et l’environnement dans lequel s’inscrit un établissement médico-social idéalement dans le secteur du handicap, serait un plus.

APTITUDES ATTENDUES

* Capacité d’analyse et de synthèse,
* Empathie et prise de recul,
* Esprit fédérateur,
* Autonomie et capacité d’adaptation.

QUALITÉS REQUISES

Manager reconnu, vos qualités relationnelles, votre vision à la fois stratégique et opérationnelle du développement des activités sur des enjeux d’évolution de l’offre d’accompagnement feront la différence.


L’association VIVRE et DEVENIR, reconnue d’utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux dans les régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ».

L’association VIVRE et DEVENIR accompagne 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2 200 salariés et plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants.

L’Association recrute un/une directeur(trice) adjoint(e) pour son établissement « Institut Médico Éducatif Marie-Auxiliatrice », situé à Draveil (91), spécialisé dans l’accompagnement de jeunes en situation de handicap mental et/ou polyhandicap.