Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Chargé des Ressources Humaines en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
Missions :
Gestion de l’alternance :
-Gérer et suivre les campagnes d’alternance au sein des magasins du périmètre
-Participer à des forums de recrutement et job dating
-Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation relative à la gestion de l’alternance
-Assurer le suivi des tableaux de bord interne.
Gestion administrative des managers et directeurs de magasin en formation :
-Gestion des contrats de l’embauche à la nomination
-Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri CV et présélection de candidats.
-Intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivi et refacturation des notes de frais
Gestion du disciplinaire :
-Rédaction et suivi des procédures disciplinaires
-Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation
Gestion des inaptitudes :
-Rédaction et suivi des procédures d’inaptitudes
Participation aux projets RH
Profil :
En préparation d'un Master RH
Outils bureautiques + Pack Office
Rigueur
Travail en équipe
Sens relationnel
Implication
Bonne communication Orale et écrite
Sens de l’écoute et de l’analyse
Autonomie
Gestion des priorités/urgences et respect des délais
Poste basé à Le Subdray (18)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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