Chargé d'accès logement h/f/x (h/f)

Offre n° 196KNXR
Chargé d'accès logement H/F/X (H/F)

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État.La Croix-Rouge française recherche:Un Chargé d'accès logement (H/F/X)En CDD à temps pleinLieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 CréteilPoste :Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations.Vos missions :-Échange entre professionnels pluridisciplinaires sur les situations et recherche d'une solution adaptée aux besoins des ménages-Favoriser l'accès au logement de personnes prises en charge en structure AHI ou suivies par les dispositifs de veille sociale-Traiter les demandes quotidiennes pour l'accès aux logements de droit commun-Faire ressortir des données contribuant à l'observation sociale-Suivre les propositions de logement du contingent préfectoral-Prendre part à la fluidité des structures et au suivi de parcours des ménages dans une visée d'accès au logement-Travailler en lien avec tous les partenaires œuvrant dans l'accès au logement-Participer aux comités de pilotages du secteur AHI et aux travaux de réflexion sur la lutte contre les exclusions-Renseigner, informer, accompagner les professionnels-Participer aux COMED/CPEX-Inscription des ménages sur Syplo et mise à jour de la base-Accompagner les prescripteurs sur la mesure AVDL-Suivre les propositions de logement nominative-Se former et s'informer sur la question de l'accès au logementProfil du candidat :Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.Prérequis :-Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte-Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence-Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.-Maîtrise de l'outil informatique-Permis B souhaité-Connaissance des dispositifs économiques et sociaux existant.-Connaissance du secteur AHI-Connaissance des critères d'éligibilités au logement de droit commun et dispositifs des mesures d'accompagnement-Connaissance des dispositifs d'accès aux droitsInfos pratiques liées au poste :-Horaire selon un planning mensuel prédéfini-Déplacement sur le département

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2373.0 Euros sur 13.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Maîtrise de l'informatique Cette compétence est indispensable
* Cadre réglementaire environnemental
* Concevoir et gérer un projet
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

50 à 99 salariés

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.Mme Abir MEJRI


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