Gestionnaire paie (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F) Le/la gestionnaire de paie et administration du personnel a pour mission principale de réaliser toutes les opérations liées à la paie.\nPour cela, vos missions seront les suivantes :\n - Gestion de la paie et des déclarations sociales\n - Recueillir et réunir tous les éléments relatifs à la paie,\n - Effectuer l'import de certaines variables depuis le logiciel de gestion des temps,\n - Réaliser et contrôler les bulletins de paie (environ 400 paies/mois),\n - Réaliser les DSN,\n - Assurer la veille sociale et conventionnelle,\n - Gérer la sortie des salariés.\n\n - Administration du personnel\n - Gérer l'affiliation et radiation des salariés auprès de l'organisme de prévoyance et de mutuelle,\n - Veiller à la bonne application des accords (temps de travail, CET, épargne salariale, etc),\n - Réaliser diverses attestations.\n\n - Gestion des reportings sociaux\n - Réaliser le budget prévisionnel de la masse salariale,\n - Élaborer les documents annuels (Index égalité H/F...).\n\n - Divers\n - Calculer l'épargne salariale,\n - Paramétrer le logiciel de gestion des temps, mettre à jour des compteurs CP, RTT, etc.\n\n L'utilisation de SILAE est un plus. \n\n?Les étapes de ce recrutement :\n\n1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien.\n2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.\n3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap