Missions principales
Sous l’autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu’au Projet de Service, il (elle) assure l’accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d’une mission de prévention de l’exclusion et d’insertion sociale et professionnelle :
1. Dans un premier temps, prise en charge de l’urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l’abri,
2. Puis, mise en place d’un accompagnement éducatif global, favorisant l’accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale.
Capacités requises
3. Réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
4. Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d’informations complexes,
5. Détenir des facilités de contacts et d’échanges,
6. Connaître les publics accompagnés,
7. Savoir travailler avec le réseau partenarial,
8. S’intégrer et savoir travailler en équipe,
9. Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels.
Exigences – souhaits complémentaires
10. Permis B exigé
11. Maitrise de l’anglais appréciée
12. Expérience souhaitée dans le domaine et/ou avec les publics concernés
13. Disponibilité
Qualification
14. Diplôme de travailleur social exigé (Niveau 6 souhaité)
Contexte de l’emploi
15. Convention Collective Nationale du 15 mars
16. Contrat à durée déterminée à temps complet renouvelable
17. Lieu d’exercice : Caen et département Calvados
18. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative
19. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
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