Regen School, la 1ère école de management entièrement dédiée aux enjeux environnementaux et sociaux, cherche un(e) alternant(e) Chargé.e de mobilisation et de partenariats associatifs au sein d'une de ses entreprises partenaires.
Regen School propose trois différents programmes :
- Un programme de niveau Bac +5 en deux ans (accessible après un bachelor ou une licence) 100% en alternance
- Un programme de niveau Bac +3 accessible après l'obtention du baccalauréat (en formation initiale) ou après avoir validé un Bac +2 (en alternance)
- Un programme MBA - Impact Makers dédié à des profils bénéficiant de plus de 2 ans d'expérience professionnelle (100% en alternance)
Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs.
La Direction de la RSE couvre l'ensemble des activités suivantes
- Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ;
- Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ;
- Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ;
- Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ;
- Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ;
- Communication en matière de RSE et de durabilité ;
Vous avez deux missions
- Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME
- Collecter et actualiser les données de la cartographie
- Suivre les indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers
- Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi
- Suivi du tableau de bord mis en place
- Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs
- Accompagner les responsables de chantier à valoriser leurs actions
- Participer au maintien et à l'amélioration du SME en vue de concevoir un plan de décarbonation à l'horizon 2030, le cas échéant 2050 en fixant des cibles de décarbonation par levier et en évaluant des moyens nécessaires à la mise en place du plan
- Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable
- Accompagnement à la mise en oeuvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM) analyse et restitution de l'enquête mobilité
- Suivi et accompagnement des sites concernés par la solution de covoiturage mise en place indicateurs de suivi et bilan du test
- Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark)
- Soutien à la préparation des événements Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets
- Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable
- Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables
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