La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.
Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis daccès aux soins et à laccompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement 2025-2030. Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.
Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.
un Directeur Territorial F/H/X
qui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs détablissements ou de pôle détablissements sur sa filière dexpertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef dentreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.
Garant du déploiement de la stratégie nationale, il devra apporter sa vision et son expertise du terrain afin de garantir un déploiement adapté dans le respect du cadre défini.
Performance sociale et managériale
* Vous déployez la politique RH (recrutement, gestion des carrières, développement, formation et assurez la mise en œuvre des entretiens annuels, ainsi que la fixation des objectifs individuels).
* Vous veillez à lévolution et au bien-être des collaborateurs et prévenez les risques professionnels (risques psychosociaux et physiques).
* Vous animez les réunions, et garantissez la transmission de linformation sur votre périmètre.
* Vous organisez la diffusion et lappropriation des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantissez leur mise en œuvre. Vous présidez le CSE
* Vous animez le comité de direction
* Vous accompagnez, soutenez et supervisez la gestion des établissements répartis sur Mayotte.
Performance économique
* Vous participez au dialogue de gestion budgétaire et financière des établissements
* Vous apportez un appui opérationnel aux directeurs, les arbitrages nécessaires et veillez au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise.
* Vous déployez la stratégie financière et opérationnelle
* Vous déclinez les politiques nationales achats et immobilier au sein des établissements.
Performance stratégique et opérationnelle
* Vous êtes force de proposition pour développer les activités de la Croix-Rouge française
* Vous pilotez des projets de développement (établissements et services), en lien avec les fonction support de la DOM ;
* Vous pilotez les évolutions dorganisation (accroissement dactivité, pôles détablissements, etc.) ;
* Vous suivez lélaboration des CPOM, des projets détablissement et contrôlez leur mise en œuvre ;
* En lien avec la direction nationale Outre Mer, vous vous assurez de la prise en compte des évolutions métiers (légales, techniques, etc.) et de ladaptation des structures
* Vous formalisez une démarche qualité visant lamélioration continue du service rendu
* Vous contribuez à la prévention et la gestion des risques et des catastrophes sur le territoire
* Vous déclinez la stratégie et les politiques nationales sur votre périmètre
* Vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie, en cohérence avec la stratégie nationale et avec le contrat stratégique territorial.
* Vous animez le réseau et favorisez le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoire.
* Vous participez aux instances de gouvernance territoriale.
* Vous favorisez le maillage des activités, partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement (transversalité et complémentarité) des activités.
* En collaboration étroite avec les élus, vous contribuez à lanimation de la vie associative du territoire mahorais.
* Vous contribuez à la représentation de lassociation sur votre périmètre auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs ;
* Vous participez aux réunions des financeurs
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez dau moins 10 années dexpérience en management déquipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines dintervention de la Croix-Rouge française (sanitaire, social, médico-social).
La connaissance de lenvironnement et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux est importante.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire, vos capacités de coordination et danimation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Votre pratique des organisations multi-sites et multi-secteurs est éprouvée. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités danalyse et de recul dans la prise de décision.
Une connaissance du territoire mahorais serait appréciée.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
poste en CDI basé à Passamainty (97)
Prime de fin dannée : Oui
RTT / JREP : Oui
J-18808-Ljbffr
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