Coordonnateur enfance-jeunesse - commune de nuille sur vicoin

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O053260331001645 Date de début de diffusion 31/03/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 05/05/2026 Intitulé long de l'offre COORDONNATEUR ENFANCE-JEUNESSE - Enfance-Jeunesse - COMMUNE DE NUILLE SUR VICOIN Date limite de candidature 05/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste COORDONNATEUR ENFANCE-JEUNESSE - COMMUNE DE NUILLE SUR VICOIN Description du poste Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services le/la coordonnateur.rice participera à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune auprès de l'équipe d'animation, coordonnera l'ensemble des missions du service enfance-jeunesse et scolaire. Assurera la coordination et suivi des projets du RPE intercommunal en lien avec l'animatrice et les élus référents et sera également chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale Mise en oeuvre de la politique définie par les élus, rendre compte de l'action menée et l'évaluer. Assister et conseiller les élus municipaux. Animer, coordonner et suivre les projets de la commission enfance-jeunesse en lien avec les élus référents. 1. Management : Encadrement et coordination du service - Réaliser, suivre les plannings et organiser les remplacements - Participer aux recrutements - Encadrer le personnel - S'assurer de l'exécution des diverses missions inhérentes aux agents - Optimiser l'organisation en place - Accompagner les changements 2. Animation : temps périscolaire et accueil de loisirs - Accompagner les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration - Coordonner les Temps d'animations et de Projets - Evaluer les demandes et attentes des familles, promouvoir l'accueil en définissant une stratégie de communication et assurer sa mise en œuvre 3. Scolaire - Coordonner l'équipe d'ATSEM - Communiquer et faire le lien avec l'équipe enseignante 4. Volet administratif - Elaborer l'ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du périscolaire et de l'accueil de loisirs : règlement, projet pédagogique, PEDT etc. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès de la CAF et sur le logiciel TAM - Assurer le suivi du budget (gestion des demandes de subventions, achats du service, besoins) -Bilans d'activités Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe Descriptif du profil recherché Profil du candidat : Formation : Diplôme requis : BAC2 EXIGE dans les secteurs de l'animation, l'encadrement ou l'enfance-jeunesse. Expérience attendue : Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité appréciée ou à défaut expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'encadrement, l'animation et de la jeunesse. Compétences requises : -Compétences managériales : être en capacité de coordonner et manager une équipe -Avoir de bonnes compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques -Concevoir, piloter et évaluer des projets et les programmes pédagogiques ou éducatif -Besoins physiologiques de l'enfant -Fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire -Conduite de projet d'animation -Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement Qualités recherchées : - Méthode et rigueur, réactivité -Sens de l'organisation, capacité d'adaptation -Autonomie, esprit d'initiative et réactivité -Savoir organiser et conduire une équipe, gestion des situations et relations difficiles -Polyvalence -Qualités managériales d'animation, d'accompagnement et de cadre Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire à l'adresse mail suivante : nuillesurvicoin@wanadoo.fr ou par voie postale M. le Maire- 28 rue de la mairie-53970 NUILLE SUR VICOIN Pour plus de renseignements vous pouvez contacter la Mairie au 02.43.98.39.22 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53) Géolocalisation du poste 28 rue de la Mairie : 53970 Nuillé-sur-Vicoin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nuillé-sur-Vicoin Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 15/05/2026