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Directeur ehpad

Massay
Bridge
Directeur EHPAD
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Bridge Massay, Centre-Val de Loire, France


Directeur EHPAD

Bridge Massay, Centre-Val de Loire, France


Chargé de Recrutement / National / Secteur médico-social / Sanitaire / EHPAD

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents.

Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez participer à cette aventure, nous vous invitons à candidater.

Notre établissement, La Résidence L'Hostellerie Du Château à Massay (18), recherche un Directeur H/F dynamique, expérimenté en gestion de la santé et des soins, pour garantir une compréhension approfondie des besoins spécifiques de nos résidents et des normes de santé à déployer.

Responsabilités principales :

1. Définition et mise en œuvre du projet d’établissement :
* Construire un projet adapté aux orientations, législation, public, territoire et moyens disponibles.
* Animer le conseil de la vie sociale et associer résidents et familles.
* Concrétiser et faire évoluer le projet en intégrant accueil, animation, services, etc.
1. Accueil et accompagnement médico-social des résidents :
* Gérer la commercialisation et les inscriptions.
* Assurer une intégration sociale et un accompagnement personnalisé.
* Coordonner les équipes médico-sociales et faciliter la communication avec familles et résidents.
1. Organisation technique et logistique :
* Superviser achats, entretien, sécurité, aménagement.
1. Management d’équipe :
* Recruter, coordonner, fédérer, faire évoluer la formation.
1. Gestion administrative et financière :
* Suivi administratif, gestion du personnel, gestion budgétaire, qualité.
1. Partenariats et projets :
* Représenter la structure, développer partenariats, projets, réseau, législation, gestion de projets, management, gestion budgétaire, démarche qualité.

Profil recherché : Master 2 ou équivalent, expérience confirmée dans le secteur médico-social, autonomie, leadership, capacité à fédérer, gestion de projets, connaissance réglementaire.

#J-18808-Ljbffr

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