Chargé.e de projet

La Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes du Calvados (MDAJA) recrute
pour son Espace Prévention Ressource : un.e chargé.e de projet à temps plein.

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal
répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse.
L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux
intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent.

Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer :

• Une méthodologie et une dynamique de projets

• Une offre d'actions de sensibilisation

Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure :

• La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA.

• L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation à destination des professionnels oeuvrant auprès des adolescents et jeunes adultes

• Une fonction de conseil en méthodologie de projet en proposant conseil et accompagnement en interne et auprès des différents acteurs.

Ainsi, le chargé.e de projet doit :
- Pour ce qui concerne la gestion et le suivi des demandes de financement :

• Assurer le montage, la gestion et le suivi administratif et financier des demandes de
financement destinées à soutenir les actions de la MDAJA

• Assurer une veille et identifier les opportunités de financement (AAP, AMI, subventions…) permettant de développer et renforcer les différentes actions de la MDAJA

• Favoriser le lien avec l'ensemble des financeurs et organiser des rencontres régulières

• Garantir le suivi des conventions de financement et des échéances.

• Contribuer à l'élaboration de bilans qualitatifs et quantitatifs (rapports d'activité,
indicateurs) nécessaires au suivi des financements.

- Pour ce qui concerne l'organisation, coordination et développement des actions de sensibilisations destinées aux professionnels du réseau :

• Mettre en oeuvre des actions d'information, de formation ou de sensibilisation à
destination des professionnels intervenant auprès des adolescents et jeunes adultes :
- Identifier les besoins en formation et sensibilisation des acteurs du territoire

Concevoir, planifier et coordonner des actions en collaboration avec les
intervenants et partenaires.
- Animation de groupes de travail interprofessionnels et interinstitutionnels (Comité
pédagogique par exemple)
- Suivi des évaluations et des retours utilisateurs pour ajustement et amélioration
continue.

- Pour ce qui concerne l'appui au développement de projet :

• Apporter un appui méthodologique aux partenaires ou équipes de la MDAJA pour le
développement de projets adaptés aux besoins des jeunes et des parents

• Assurer une veille sur les dispositifs existants et les bonnes pratiques

• Participer à la valorisation des projets portés ou soutenus par la MDAJA

Par ailleurs, le-la chargé.e de projet assurera également des missions spécifiques :

• Animation d'actions de sensibilisation, en particulier autour des compétences psychosociales (CPS)

• Conception d'outils et de contenus adaptés aux publics concernés (santé, éducation, social, jeunesse...)

• Veille sur les différents travaux, publications et orientations en lien avec les missions de l'Association Nationale des Maisons des Adolescents et de l'Association Nationale des Points Accueil Écoute Jeunes

• Participe à différentes instances sur le département mais également au niveau régional et national (Coordination Régionale de la Santé Sexuelle, ANPAEJ…etc.)

Qualifications et compétences :

• Capacité à développer une méthodologie de projet répondant aux attentes des différents financeurs

• Capacité à assurer la gestion de projets

• Capacité à travailler en autonomie

• Capacités d'initiatives

• Capacité à rédiger et à synthétiser

• Capacité à intervenir auprès de différentes instances

• Savoir rendre compte de ses actions et évaluer ses effets

• Capacité d'organisation

• Connaissances en compétences psychosociales

• Capacité à animer une action en direction des professionnels

• Savoir mener des actions groupales

• Avoir des connaissances dans le champ de l'adolescence et des problématiques spécifiques des publics adolescents, ainsi que pour le public jeunes adultes

• Avoir des capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse

• Savoir rendre compte de son action

• S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire

• Avoir des connaissances des différents champs d'actions et des missions des services des partenaires afin d'adapter les orientations aux besoins repérés.

• Savoir développer des relations de travail avec des partenaires d'institutions et de champs professionnels variés (enseignement, animation, soin, social, médico-social)

Une expérience professionnelle sur un poste similaire et/ou du travail au contact d'adolescents serait appréciée, de même qu'une expérience du travail en lien avec la pédopsychiatrie.
Des notions en comptabilité et gestion budgétaire seront appréciées.

Exigences / Souhaits complémentaires :

• Master 2 Ingénierie de projet – Management de projet

• Utilisation de l'outil informatique

• Permis B exigé

Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026

• Cadre technique Classe 3 niveau 1

• Contrat à durée indéterminée à temps plein

• Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur

• Poste domicilié à Caen

• Déplacements fréquents sur le Calvados