Comptable assurance f/h

Rattaché(e) au Responsable Comptable et intégré(e) à une équipe de cinq personnes, vous contribuerez aux clôtures et au pilotage financier, dans un contexte international en plein développement. A cette fin vos missions sont les suivantes : - Garantir la conformité fiscale des primes collectées par les partenaires, le cas échéant avec l'appui de conseillers externes, sur l'ensemble des juridictions où le Groupe opère (périmètre européen). - Assurer la gestion comptable de l'activité déléguée, incluant :la comptabilisation et le contrôle des bordereaux, - la production de reportings dédiés et la participation aux comités de suivi internes - l'analyse de l'activité Participer, à chaque clôture trimestrielle, à l'arrêté des comptes d'Axeria IARD et de sa succursale roumaine, ainsi qu'à la production du reporting Groupe, en lien étroit avec le Contrôle de Gestion.Mettre en place le suivi détaillé, l'analyse et la projection des flux financiers (primes, commissions, sinistres, fonds de roulement, etc.) avec les clientsStructurer un processus d'établissement, de suivi et d'analyse de la balance âgée avec les partenaires.Travailler en collaboration et de manière proactive les équipes Gestion des Sinistres, Souscription et Partenariats, afin : - d'anticiper les impacts comptables et financiers, - de fiabiliser les données, - et d'assurer une communication financière fluide et pertinente. Contribuer activement aux projets transverses notamment, visant l'automatisation du traitement technique et comptable de l'activité déléguée.Force de proposition, vous serez pleinement impliqué(e) dans l'amélioration continue des processus et des outils comptables et financiers. Votre aisance dans le traitement et l'analyse de données constituera un véritable atout pour réussir dans ce rôle. Les échanges avec les partenaires étant réguliers, une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Nous vous proposons: -Un salaire fixe brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances - Des primes d'ancienneté et d'assiduité sous conditions d'éligibilité - Intéressement/participation - Mutuelle familiale et prévoyance - Retraite complémentaire - Tickets restaurants dématérialisés - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration - CSE (chèques vacances) - Politique RSE engageante