La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Cahors (46) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice.
Vous avez un diplôme de type DE Moniteur Educateur, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté.
Rémunération selon CCN 51 : à partir de 1 925 € brut mensuel / selon expérience
Prise de poste : 26 Août 2024
Travail du LUNDI au VENDREDI- HORAIRE DE JOURNEE
Petits vacances scolaires : 1 semaine sur deux non travaillé.
*****Poste basé sur CAHORS****
QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ?
L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe :
- ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat)
- SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire)
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif.
- Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
- Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé.
- Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie.
- Vous renseignez les supports de suivi d'activité.
- Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
- Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
- Vous assurez un rôle d'alerte.
- Vous proposez des améliorations.
- Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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