Vous animez et accompagnez votre équipe multiculturelle de Managers, composée de Directeurs de Sites (de 10 à 50 collaborateurs), Supply Chain et Services Généraux, afin d'accélérer le déploiement de la stratégie et du plan directeur.
Vous pilotez la performance en définissant l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans un objectif constant d'amélioration continue, d'augmentation de la productivité et de doublement des volumes.
Vous implémentez le plan de transformation et pilotez les plans de progrès par site et par activité (ESG, process, outils, ERP, formations, leadership).
Vous êtes le garant du budget (OPEX) et des investissements (CAPEX), et établissez un reporting sur les KPI clés (énergies, volumes, rendements, ETP, bilans matières, ESG, etc.).
Vous travaillez en mode projet avec l'ensemble des services IT, Achats/sourcing, QHSE et Industrialisation.
Profil :
De formation Ingénieurs, votre appétence technique vous permet d'aller au cœur des problématiques opérationnelles. Vous avez développé une capacité à structurer, fédérer et projeter vos équipes sur des projets internationaux ambitieux.
Généraliste et polyvalent.e, vous avez une expérience étoffée au sein d'un Groupe international industriel multi-sites, où l'optimisation de la Supply Chain est au cœur des projets, de préférence dans les secteurs nutrition animale, food, pharma, engrais, cimenterie, laiterie ou légumerie.
Vous êtes visionnaire et travaillez en mode agile, vous avez en plus un sens aigu du collectif et une approche pragmatique, rejoignez notre client pour relever des défis passionnants.
Vous parlez couramment anglais.
Le poste est basé à Rennes (35) et nécessite des déplacements réguliers en Bretagne et en Europe.
Salaire compris dans une fourchette entre 80K€ et 95K€ brut, variable y compris.
Qui sommes-nous ?
Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.
Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche.
Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.
Le processus de recrutement CARTESIO :
- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
- Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
- Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
- Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
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