Profil / Mission
Dans ce contexte agile et varié, le pôle Web est en charge des projets et applications internes. Du plus simple au plus complexe, le pôle Web a pour mission d’améliorer constamment les outils internes utilisés par l’ensemble des collaborateurs de Dav’. L’objectif principal est d’améliorer les outils internes afin de répondre aux demandes des utilisateurs.
Au sein du pôle Web, tu auras pour rôle de :
1. Identifier les besoins des utilisateurs et les traduire en user stories claires et concises
2. Prioriser l’ensemble des besoins et mettre à jour le backlog produit
3. Participer et animer les cérémonies Agiles
4. Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour garantir la livraison de fonctionnalités
5. Réalisation et mise à jour de cahiers de recette suite aux fonctionnalités ou évolutions développées sur les différents produits
6. Mettre en place des tests fonctionnels automatisés (rédaction de scénarios de tests, implémentation dans la solution dédiée)
L’équipe :
Parlons de l’équipe ! L’alternance s’effectue au sein de l’équipe Twister : la DSI de Davidson. Elle développe des projets internes tels que l’intranet et le site web intelligent. Les équipes de ce centre sont alors multi-compétentes : Web, Data Science, DevOps et Infrastructure. Actuellement, l’équipe gère le parc applicatif de Davidson avec plus de 30 applications. C’est cool non ?
Compétences requises ou à acquérir
7. Accompagnement dans les ateliers de cadrage / définition de besoins
8. Compréhension des méthodologies agiles et du framework Scrum
9. Maîtrise des outils de gestion de projet
10. Anticiper les besoins futurs en se tenant informé des tendances du marché et des retours des utilisateurs
11. Rédaction de livrables projets : spécifications fonctionnelles, document de recette, planning, compte-rendu
12. Participation à la recette des correctifs & évolutions développés
13. Accompagnement des collaborateurs dans la recette d’évolutions & conduite du changement
Aptitudes / Savoir-être
14. Savoir-faire : Communication, Flexibilité, Intelligence situationnelle, Écoute active, Esprit de synthèse
15. Savoir être : Proactivité, Rigueur, Autonomie, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité
Autres renseignements :
16. Date de début : Octobre 2025
17. Type de contrat : Alternance (2 ans)
18. Poste basé à Boulogne-Billancourt
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