Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la DRH adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents. Vous assistez et conseillez la collectivité en contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail. Vous travaillez en lien étroit avec les 11 assistants de prévention, dont vous coordonnez l'activité. Vous apportez une expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail.***1- Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
Participer à l'élaboration et au suivi de la démarche globale d'évaluation des risques professionnels
Participer à la définition et à la priorisation des actions de prévention
Procéder, en lien avec les assistants de prévention et les encadrants, à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à sa mise à jour
Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre des différents plans d'actions de prévention
Programmer et organiser des visites sur site en vue d'évaluer les risques sur le terrain et de proposer des mesures correctives
Veiller à bonne tenue des registres réglementaires en matière de santé et sécurité par les services et les conseiller sur leur utilisation
Préparer les visites d'inspection de l'ACFI du Centre de Gestion***2- Coordonner les actions des 11 assistants de prévention et animer le réseau des différents acteurs de la prévention
Apporter un appui technique aux assistants de prévention
Animer des réunions de travail, favoriser les échanges, le partage d'expérience, l'harmonisation des pratiques professionnelles avec les assistants de prévention et entre les différents acteurs de la prévention
3- Sensibiliser, informer et former sur la santé et la sécurité au travail et apporter une expertise technique, juridique et réglementaire en la matière
Conseiller et accompagner les services dans toutes les opérations et problématiques de santé et de sécurité au travail rencontrées et répondre aux différentes sollicitations ou questions techniques posées
Participer à l'élaboration, l'actualisation et la diffusion des supports de communication, consignes, fiches techniques, procédures, règlement internes relatifs à la santé et la sécurité au travail et leur mise en œuvre
Animer des actions de formation, d'information et de sensibilisation en matière de Santé Sécurité au travail
Assurer une veille réglementaire, juridique et technique dans le domaine de la santé et à la sécurité au travail et produire des outils d'analyse et statistiques dans ce domaine
4- Participer en qualité d'expert en matière de santé, sécurité et de conditions de travail à la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3S)
Préparer et assister aux séances de la F3S
Participer aux visites de sites conduites par la délégation de la F3S, rédiger le rapport de visite et assurer le suivi de ces visites
5- Analyser les accidents du travail et les situations individuelles de travail
Analyser les accidents du travail en lien avec les assistants de prévention
Suivre avec Cap Emploi et le médecin du travail des études d'aménagement de poste ou les mener
Assurer le suivi des préconisations émises dans le cadre d'études ergonomiques
Conseiller les services dans les projets d'aménagement ou d'achat de matériel
Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations fixées par la Direction.
Description du profil :
Le profil recherché***Expérience appréciée de 3 à 5 ans sur un poste similaire***Diplôme dans le domains de la prévention des risques professionnels***Connaissances approfondies de la réglementation santé et sécurité dans la fonction publique***Techniques de communications verbale et rédactionnelle***Capacité d'écoute***Capacité d'animation de réunion et de pilotage de projets***Capacités d'organisation - gestion des délais et des aléas***Conviction personnelle de la nécessité de la prévention des risques et volonté de contribuer à l'éveil des consciences de tous les interlocuteurs***Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint
Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel***Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :***Sens de la mission :
·***Satisfaire l'intérêt général
·***Travailler sur un territoire dynamique***Conditions de recrutement :
·***Type de recrutement : titulaire ou contractuel
·***Poste à pourvoir au printemps 2026
·***Cycle
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