Les missions du Responsable Comptabilité Auxiliaire se répartissent autour de 4 axes principaux :
1) Pilotage et Gestion Comptable
• Assure la bonne tenue des comptes en garantissant l'exactitude des écritures comptables,
• Veille au respect des procédures internes et des normes comptables en vigueur,
• Supervise le suivi des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, etc.).
2) Clôtures comptables et production des états financiers
• Pilote les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Analyse les comptes et s'assure de la cohérence des soldes comptables.
3) Support et conseil aux services internes
• Accompagne la Direction dans la prise de décisions financières,
• Collabore avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles pour assurer une gestion optimale des flux comptables,
• Forme et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques comptables et fiscales.
4) Management de l'équipe
• Supervise l'activité du service et anime son équipe au quotidien,
• Apprécie la performance de l'équipe, mène les entretiens d'évaluation et Entretiens Professionnels, forme et accompagne l'équipe dans le développement de ses compétences,
• Participe au recrutement et à l'intégration des membres de son équipe, en lien avec son N+1 et le service Recrutement,
• Communique régulièrement avec son équipe sur les enjeux, l'activité, les projets du service et actualités de l'entreprise.
Poste en CDI
* salaire fixe 45-50 k
* primes jusqu'à 2 mois de salaire possibles
* accord d'intéressement et participation
* statut cadre au forfait (9 RTT en 2026) - 1 à 2 jours TT possible en fonction du service
Process recrutement entreprise
* 1er RDV avec Sandrine & Cédric, l'équipe de recruteurs
* 2d RDV avec la Direction Comptable et Financière
* 3è RDV avec le chargé de recrutement
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